Re: [問題] 被資遣的相關流程問題

作者: FFFFFFFF (轉寄不要按太多F)   2017-10-28 02:49:45
※ 引述《silver33223 (kevin)》之銘言:
: 安安大家好 目前我在一間日系車原廠擔任引擎技術員 我從大四校外實習開始做到現在
: 大約年資是一年四個月 這之間新資單都有勞健保扣款記錄
: 因為我才做一年多 所以我還是所謂的半技師 也就是跟在一位師傅旁學習
: 月初的時候廠長叫我下個月一定要獨立作業 但是我有跟領班說我認為我的實力還不夠
: 希望到明年過完年再開始獨立作業 但是廠長不願意 就在昨天(10/26)跟我說你如果
: 不願意自己獨立作業 那你就做到這個月 我一直拒絕 但她好像沒當一回事
: 所以明天上班我要跟他確認是不是公司要資遣我?
: 我想問大家的是:
: 如果廠長回答是 那我應該怎麼做? 還是我不應該這樣問?
: 若是他說是 我是否有請她跟公司申請非自願離職證明? 因為總公司跟我上班地點不一樣
: 除此之外 我還應該作什麼事? 我才能領到資遣費以失業補助?
公司方面頂多以勞基法11條第5款為由資遣你
其他什麼開除阿有的沒的理由不是理由
根據第16條你可以拿到20天的預告工資,而20天過後就能正式告別公司
非自願離職證明會在最後一天給你,隔天就能到在地的就業服務站申請失業補助
若上述部份公司拒絕的話,請跟勞工局申訴吧
今年有過因為公司虧損而被資遣的第一次經歷,所以大概了解整個流程
有錯請小鞭XD
預告日期過後也就是第21天
前面很多有經驗相關的文章大概爬就知道
就服站預約時間+填資料->回家上網找台灣就業通投履歷->面試失敗

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