[討論] 勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰

作者: m10423010 (apeace)   2017-11-04 21:45:50
大家好,
目前從事程式設計師,看到最近民進黨(資進黨)政府要修改勞基法,修改方向明顯會讓勞
工過勞,甚至可以讓全體900萬勞工連續工作12天,這已經明顯悖離週休2日的精神,因此
,我在公共政策平台提出"勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰"。
以下是我的3點建議:
1.企業雇主違反勞基法後,十天內不改善並故意違法的雇主(或企業負責人):
拘役7天, 不可役科罰金或其他勞務替代,可連續處罰。
2.勞基法的罰鍰應提高:10萬~1000萬,可連續開罰
3.增加勞檢員人力
至於台灣的企業為何沒在怕勞基法?主要原因是台灣勞檢員不足、罰責太低,因為勞檢會
有一個SOP流程,到第一線稽查後會將結果丟到勞動雲平台上面做紀錄,但是現在最大的
問題,就是依法行政的那個「法」很有問題,現行規定都是第一次勸導、第二次再罰,到
了第三次再罰,但是根本沒那麼多人力去做二次稽查,店家公司就是跟你賭,久久才回來
一次開個三萬根本不用怕,兩三個月後老闆又賺了一筆,繳個三萬跟繳個保護費沒兩樣。
提案網址:
https://join.gov.tw/idea/detail/a7931eaa-b3a9-4740-a9fb-a7b96d6df45b
請大家能夠幫忙分享與連署,謝謝大家
作者: louis10452 (秋天的楓)   2017-11-04 21:50:00
刑罰太輕了 老實說。
作者: schula (mabi-weaver)   2017-11-04 21:54:00
10萬太少
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2017-11-04 22:15:00
行政法改刑法才有效果
作者: STGCBA (我不是乳牛)   2017-11-04 22:40:00
罰去年總營收的1~5%情節重大者10~20%.可連續開罰
作者: kevinshyu (仁)   2017-11-04 22:41:00
作者: STGCBA (我不是乳牛)   2017-11-04 22:42:00
%數可調整..罰個3.5萬我是老闆我也不會怕為了自由5.5億都拿出來了..5萬?笑死人40年前罰可能還有一咪咪作用..
作者: shineline (綻放陽光)   2017-11-04 22:52:00
死綠吱要搞勞資協議 所有勞工被同意就沒不合法啦 怎抓?
作者: swallow919 (黑白郎君)   2017-11-04 23:14:00
罰則太高,資方會以「違反比例原則」聲請釋憲
作者: centredman   2017-11-04 23:58:00
老闆們可是兩黨的財主呢 兩黨不會做的
作者: darkMood (瞬間投射)   2017-11-05 02:22:00
誇大不實。會連續工作12天的勞工少之又少,動不動就900萬騙誰啊
作者: rgbff ( ̄▽ ̄)   2017-11-05 03:21:00
在全國最大公共自慰平台尋求修法是否搞錯了什麼
作者: gigi030507 (火頁火頁)   2017-11-05 04:30:00
罰營業額比例還比較好。30%一下去看還有誰敢違法
作者: banana321 (香蕉)   2017-11-05 06:39:00
建議把人資列為處罰對象,人資申為勞工與公司溝通橋樑第一線,若不重視,就一併處罰人資不要跟我說人資難為,如果他有良心,他可以離職不做
作者: ytw8216 (ytw)   2017-11-05 07:19:00
沒用啦,遇到資動部三小法律都沒用
作者: tuaotuao (海底火山)   2017-11-05 08:28:00
才7天不夠,人家日本最重關三年
作者: troygenius ((# ̄皿 ̄)╮☆(__ __|))   2017-11-05 10:55:00
我想以後公司人資會走光,領薪水、壓力超大、還要冒風險被刑罰只有我覺得這法用下去會提高失業率嗎?
作者: adamas0422 (衝刺吧 男孩)   2017-11-05 16:43:00
只有司法才能判刑法好嗎?藍營支持者多讀點書好嗎
作者: fjulaw (無念無想)   2017-11-05 20:11:00
不如增加調查期間勒令停工或是違法就撤銷營業執照吧。
作者: banana321 (香蕉)   2017-11-06 10:03:00
的確司法才可以判刑,不過違反勞基法可以移送地檢署起訴,有罪無罪給法官判

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