這一陣子在找工作參考了很多版上的文章，來小小回饋一下～（本版首PO，如果有錯誤的
地方歡迎指教）
[公司名稱] 台灣蘇威
[應徵職位] 行政助理
月初收到這間公司來信表示在招募行政助理，如果有興趣請我附上中英履歷回傳
網路上找不到什麼相關資訊，當初抱著試試看也無妨的想法寄了中英履歷，沒想到走到現
在
這次面試一共有三關，耗時約2週，三關都花了半小時到一小時的時間，以下分享我記得
的部分
第一關是行政經理（也是負責跟我聯絡的人）
首先是請我英文自我介紹，介紹完後用中文繼續面談，根據履歷表上的經驗問了相關問題
後還問了以下幾個問題
1. 你覺得你的缺點是什麼？
2. 未來有沒有考研究所的計畫？
3. 不喜歡的行政工作類型有哪些？
接下來說明這個職位的工作內容、介紹他們公司的背景跟發展史後結束這回合
第二關是部門主管+行政經理
這次是跟部門主管面試，行政經理會在旁邊觀察。中文自我介紹完後開始問問題（這部分
有點忘了...）。第一次面試時行政經理就有表示這個職缺很忙，常常需要同時處理很多
事情。這次部門經理就請我分享一下過去跟這個相關的經驗。
第三關是總經理+行政經理
一開始先請我中英自我介紹，然後也是根據履歷問問題。總經理問了好幾個延伸問題，例
如：你有參加過XX活動，分享一下心得 > 參與這個活動有什麼啟發 > 生活有因此做了什
麼改變嗎。也問了未來的職涯規劃跟請我自我推薦。總經理結束後行政經理又補充了幾個
問題：
1. 你不喜歡的工作環境
2. 你不喜歡的老闆類型
其實第三次面試完心裡就有底了，因為知道自己回答地不是很好。
薪資的部分第一次面試有請我給期望待遇，第二次面試我主動詢問但是對方沒有正面回答
，只說會比一般公司行情價稍高。
面試的過程中三位面試官都很有禮貌也很尊重面試者，覺得應該是間不錯的公司。
以上
希望能幫助到有需要的人