作者:
hhyyss (蛋蛋)
2017-12-26 00:24:58大家好～ 在被公司惡意資遣（11/30）後，幸運地找到新工作，工作內容也更符合自己喜歡的，
但剛突然思考如果新公司2018/1/2報到， 會算整個月薪嗎？ 還是會因為1/1放假，1月就以日薪做計算呢？
請問版上大大有1/2報到的經驗嗎？ 謝謝大家。
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-12-26 00:26:00看公司 有些會扣那天薪水 有些照算 問人資最清楚
不足月1號在週末或假日也拿不到全薪至少我知道大公司都不會
作者:
hhyyss (蛋蛋)
2017-12-26 00:32:00謝謝大家回覆,但擔心突然說想到12/29號報到,意圖也很明顯.不知是否建議寫信詢問人資....還是就算了...QQ
作者:
huipo ( )
2017-12-26 00:50:00為什麼要care那幾千塊
作者:
svd237 (ggsmida)
2017-12-26 00:55:00按比例算給你吧 先決條件是你遇到正常公司
作者: JosephCYC (JosephCYC) 2017-12-26 01:47:00
24/31*月薪
作者:
werz (werz)
2017-12-26 02:43:00差一天薪水有差嗎
作者:
hhyyss (蛋蛋)
2017-12-26 02:45:00我是原po, 還有擔心到年資，怕少ㄧ天年資 公司發年終不會按照比例，明天會致電給新公司問人資謝謝大家回覆
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2017-12-26 03:52:00我2017/1/2報到，整月薪，不過還是要看您公司吧
作者:
s50190 (蓮霧)
2017-12-26 12:23:00要看欸 我5/2報到 5/1勞保還沒進所以不算 看公司勞保從何時算起 不過每間真的不太一樣
作者:
hsuvalen (支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2017-12-26 12:38:00整月薪 因為你還是上滿30天
作者: brsyplus 2017-12-26 12:41:00
我也是5/2報到 公司也有給5/1的薪水
作者:
hhyyss (蛋蛋)
2017-12-26 13:39:00那想請教聘任函是寫正式報到/薪資起算日為5/2嗎？ 謝謝我有打去問人資了，我就因為1/2報到少了ㄧ天，之後也會按照比例發放年終...
作者:
erining (微笑愛拉～＊)
2017-12-26 19:30:00我們公司也是按比例算 不是整月薪
作者:
tienfei (神阿！給我多一點時間)
2017-12-26 22:07:00薪30/31，不整月，年終364/365
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-12-27 06:58:001月1號前沒報到，1月不算足月
作者: tommie (tommy) 2017-12-27 12:27:00
不是只有差一天哦，差了10多天
作者:
docoke (花)
2017-12-27 22:09:00我那時7/1班表是休假 7/2才有班 月薪照算但年終少一個月..
我之前1/3報到，是按比例發元旦後上工很正常啦，年終還那麼久擔心什麼，會不會作滿一年都不知道
作者: s8900117 (bat) 2017-12-28 15:43:00
每家公司算薪水都是從不同日期開始算 這要問人資