https://udn.com/news/story/7269/2894362
2017-12-25 16:16經濟日報 記者楊文琪╱即時報導
桃園捷運公司將在明年再度招募新血，對於新進人員規劃一系列專業訓練計畫和證照獎勵
制度，打造專業軌道人才團隊。這次招募為桃捷通車後首度對外招募，今年1月公開招募
即吸引1萬2,380人報考。
桃捷公司指出，為了強化營運品質及因應未來營運模式，這次招募人數增加、測驗方式也
略有不同，招考人數總計152人。將採「證照加分」制；筆試「邏輯分析」測驗營運類、
行政類試題略不同；口試前工程員（資訊類）須考「電腦實作」。
招考分第一試、第二試兩階段甄試。第一試科目包括共同科目和專業科目，皆為選擇題，
正式任用後薪資約3.3萬元。另，維修資訊類工程員薪資約4.2萬元。除了一年12個月薪資
，還包括年終獎金、考核獎金等。並且比照公教人員，享有優惠房貸福利。考試相關時程
及資訊請參考招募簡章，可至報名網站下載： (http://2018tiam.recruiting.com.tw/)
桃園機場捷運通車以來，首年目標即達成「系統穩定、營運安全」，更榮獲遠見雜誌服務
業調查－軌道運輸業「第三名」，優質形象成為民眾或社會新鮮人轉職、謀職首選。