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Salary
[問題] 新鮮人短期離職,履歷如何交代?
作者:
chchchen
(chchchen)
2017-12-28 10:55:15
手機發文,請見諒
作者:
bananasp
(bananasp)
2017-12-28 10:56:00
不要提就好了 勞保雖然查的到但是幫你保的時候你也面試上了
作者:
sandrinelin
(桑德林)
2017-12-28 11:16:00
以為看到自己發文哈哈
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2017-12-28 11:26:00
不要寫.....月經文嗎?
作者:
mandy2017
(mandy)
2017-12-28 11:30:00
如果不提的話,需要想想這半年來做了什麼讓僱主信服
作者:
SHIN901
(SHIN901)
2017-12-28 12:27:00
1、看你有沒有學到東西 2、看你學到的東西對下個工作有沒有意義,感覺你以為公司名號亮出來就能加分...
作者:
ninetyling
(玖零)
2017-12-28 18:31:00
3個月內我不會提
作者:
emily516212
(月亮上的牛)
2017-12-28 18:37:00
不要提+1,提了對履歷沒加分,不用提
作者:
SuperGY
(5566)
2017-12-28 18:57:00
申請勞保明細的時候可以選擇要印哪間公司
作者:
Kevin0608
(FG134)
2017-12-28 19:30:00
不提空窗期半年 不覺得是個好方法 時間越久會被問的越深入...個人經驗除非平時上班外也很認真充實自己有東西可以講 不然就算想個理由面試當下沒被刁難也不知道主管心裡是怎麼想的 掰個工作離職原因還容易得多至少在對方來看是一個有工作經驗的狀態
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Re: [心得] 好職缺較少出現在人力銀行的原因
sci
[討論] 面對不管遲到的公司
imgeopinky
Fw: [新聞] 2018元旦起南韓最低時薪上調逾16% 創近17
popo60433
Re: [公司] 南一書局(總公司)或長鴻出版社
BreezeX
[新聞] 奴性太重?出國旅遊還要工作 台灣人比例冠全球
gioiechang
[閒聊]為五斗米折腰
obgy
[選擇] 二擇一 或是 下一個會更好
kf0218
Re: [心得] 好職缺較少出現在人力銀行的原因
rer429
Fw: [問題] 勞資糾紛
hsuang
[問題] 外派業務有沒有基本行情?
neutro
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