[問題] 每月一定要上22天班 b840107 PTT批踢踢實業坊

作者: b840107 (工常十一新亙) 2017-12-31 21:07:26

小弟公司屬製造業性質
公司只看單月為由必須要上22天班為基準
假如像2017年12月份平日只有21天就會有一個禮拜上6天班
請問這樣合理嗎?
再來如遇到國定假日也會因要上22天為由取消是否合理?(沒挪移或補休)

作者: bbb007 (Paladin) 2017-12-31 21:11:00

當然不合理……那你過年不就操爆

作者: dosandonts (Catalano is A+) 2017-12-31 21:24:00

因為勞基法規定一個月以30天計算若休假8日上班日就是22天但是實際上有大小月所以可以跟公司講看看有一次我在31日的大月上班23天卻被計22天薪水而已就被扣薪一天而且還是外商 T口T

作者: lalalahu (<(￣︶￣)@m) 2017-12-31 21:30:00

雇主違法了

作者: abc0922001 (中士abc) 2017-12-31 21:48:00

都是定每週休息日跟例假日這樣上班的吧

作者: mid9ht (咪奈) 2017-12-31 22:09:00

那大月不是休九天？以每個月八天的休假來算，其實剛好補起來

作者: timxdada (瀨恩) 2017-12-31 22:47:00

當然不合理阿，真的遇到這種我直接離職找下一家

作者: WanWanDog (汪汪狗) 2016-01-01 01:17:00

工作百百總，您可以挑選，不用委屈

作者: flyinbread (兔子) 2016-01-01 01:19:00

那你二月不就哭出來

作者: weiyucsie (選擇那刻才算開始) 2016-01-01 01:19:00

52*2(例假、休息日)+12(國假)=116天 365-22*12=101天放假天數差了15天？

作者: HuangJ (PandaJ) 2016-01-01 05:15:00

才22天輪班排休制的上24-26勒重點在於你是週休還是排休週休肯定是被凹的不正常

作者: amyforestry (森林) 2016-01-01 09:33:00

都算月薪的話其實沒差吧。算時薪的話會差一些

作者: damnedfish (fish) 2016-01-01 17:03:00

輪休排班的就這樣啊

作者: bearKQG (小雄) 2016-01-01 20:45:00

那當月有23天的能只上22天嗎？

合不合理不是老闆說了算勞動檢查就知道

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