看到原原po回推文的 真心覺得同事奴 主管慣欸XD
而且是提早一個多月告知，為什麼不能請啊？
今天又不是那種「我後天開始請假四天」這麼臨時
原原po還不塊陶嗎
話說我下個月請了五天休兩週yaaaa
主管：「你請這麼多天幹什麼？」
我：「我不想上班」
主管：「我再給你一次機會，好好回答。」
我：「我要出國，機票買好了」
主管：「嗯。ok.」
※ 引述《VeranoDB ()》之銘言：
: 代朋友問(以下第一人稱)
: 我大約1月中時告知主管3月初要請事假4天(出國)
: 結果被主管噹了很久，說我請這麼多天不尊重公司
: 工作是你要配合公司，不是公司配合你
: 還叫我去把機票住宿退掉，不然你自己想清楚
: 主管說現在出去外面公司也都是這樣
: 我突然覺得到底是我請假錯了嗎
: 最後主管還是不准假
: 真的現在的工作都不讓人請假嗎? 還是我該逃了?

我記得板上有個人禮拜五要請下禮拜的連假，主管不准，想直接硬來的。

以前服務業也是很多新人剛報到就說已經排好1~3個月後要出國，都沒有不准的情況

台灣老闆跟台灣主管就是這樣，我們公司本來是外國人主管，對放假的事不會刁難。去年來了空降的台灣主管後，就非常在意假以及加班的事，一天到晚要安排無意義的瑣事來讓我們加班，已經請好的假，只要遇到主管有業務需求就會要你取消放假，就算你有重要事情事先與別人有約而請假，主管也會請你自己去跟對方談延後，然後要你取消放假。外商只要由台灣人當主管就會變調，台商本來就是由台灣人當主管的更慘，我已經罵過不少主管、經理。奉勸各位找工作時，盡量找外國人當主管的公司，老一輩的台灣人當主管根本不行

公司好像還有老鳥靠杯新人假"很多"的明明自己有30天假 別人放假干他屁事

遇過某部門主管已批准員工請特休出國的假單，卻又在背後碎念該員工請假竟然是出去玩，還說自己有20幾天特休都沒用過、現在年輕人都太享受了……等等的廢話。很想跟她說人家請假出國乾妳屁事！自己奴性重要怪誰？

有遇過主管說請假一定要事先告知，不管什麼假，臨時有事要請假還不行，說是公司規定，如果在路上出車禍不就哭死，誰能預知自己明天會不會出車禍，怎麼事先告知