[問題] 關於年前離職年終 xx5203025 PTT批踢踢實業坊

作者: xx5203025 (阿韋) 2018-02-13 11:08:12

請問各位前輩，因計畫離職結果年前提離職了，但公司有發年終的紙本單，但與實際入帳
金額不符，請問是可以爭取嗎？

作者: Sadan (Danny) 2018-02-13 11:39:00

再次以身示範，年終沒到手前不宜離職!

作者: KoBeWaNnAbE 2018-02-13 11:45:00

哈哈

作者: book2381 2018-02-13 12:16:00

的確會縮水悠，很正常

作者: loveflames (咕啾咕啾魔法陣) 2018-02-13 12:28:00

合約有寫超過12個月的話可，否則沒有正常，這不是法定薪資

作者: polo125809 (微積分) 2018-02-13 12:51:00

沒拿到就提就不要多想了

作者: eros01 (艾羅) 2018-02-13 13:23:00

的確沒拿到就再提離職，與現行台灣大部分不符...會受懲罰去爭取也要大費周章。

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2018-02-13 14:19:00

無堅強的立基可以去要求，老闆說一句：你都要離職了！你就無話可說了...

作者: irenes (我是來告別的) 2018-02-13 18:18:00

紙本單是指薪資條嗎?如果是的話豈不是偽造文書，是不是核發不實。

作者: bbbigbird (周大鳥) 2018-02-13 19:32:00

我也是一樣的狀況,還沒入袋9成會被調低

作者: Fuuuck (歐麥古德尼士) 2018-02-13 19:40:00

HR:我有欠你!?

作者: op520ptt 2018-02-13 20:50:00

公司沒有努力挽留你是對的，怎會有人年終拿到前去提離職你去上班就是要賺錢公司給你錢就是要你繼續工作你都要走了幹嘛多給你錢

作者: pekopoko520 (是雲是霧尚未見真山真水) 2018-02-13 22:36:00

是5%稅金預扣嗎？

作者: Eileenso (當時朱顏明艷) 2018-02-13 23:01:00

先看看是不是有扣稅金或是補充保費

作者: xx5203025 (阿韋) 2018-02-13 23:04:00

謝謝板上各位前輩，小的一一都有看完，紙本就是所謂的薪資條目前確實照前幾樓前輩所說，不經一事不長一事看後續是否可爭取到了，謝謝大家讓我瞭解

作者: qq6489731222 (尐小文) 2018-02-16 10:01:00

下次記得先了解公司獎金發放的月份，還有不要在年終前提離職，看過太多案例了，沒有利用價值的員工最後都是零或是短發

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