以下為代Po
我有個來大概三個月的同事
個性非常外向
很時尚、有想法、也很聰明
和大家都處的很好
她的職務是行政相關
但最近我慢慢發現奇怪的地方
讓我懷疑她是說謊慣犯
第一次是有一次我請假
但當天一定要聯繫一個廠商
寄資料過去
所以我準備好後她幫忙用公司電話打去通知
說我寄出資料
隔天我見到她
問她有沒有撥空聯繫廠商
她說有
我就放心了
但稍晚我打給廠商聯繫另一件事情
廠商卻說昨天我同事沒打去
他們一直在等...
其實是小事，因為就算沒通知也不太嚴重
但我還是去問她
她的反應超級自然
說她真的有打去
好奇怪對方怎麼說沒有
難道窗口不同嗎？
但我確定那家廠商平常都只有一個人在辦公室
他們是類似小型工作室
因為她裝傻太真實
我實在不知道有沒說謊
後來想說算了
但類似的離奇事件後來又發生很多次
昨天又有一個事情
是我發現她用公司臉書廣告預算做個人用途
公司預算其實每個月都有剩
大家用來當練功是沒問題的
公司也不會損失
所以很多人都會用
雖然不是明目張膽（公司不知道）
但當我問她
「妳是不是一直在用？要注意不要超過上限喔」
她卻說
「咦？你說什麼？我沒有吧？」
「啊 我想起來！我帳號被盜了，那不是我用的」
我一聽之後真的覺得這個理由太扯了太離奇
就和他說他有打電話給廠商
但是廠商說沒接到一樣
這麼多離奇的事情
我該怎麼辦呢
當然可以相安無事
但我之後有可能升主管
這樣的人我要怎麼跟他溝通比較好？
因為如果真的是習慣性說謊
那就有可能有一天會有嚴重的事情
我該怎麼辦？
是直接打破沙鍋問到底
還是偷偷去查清楚呢？

還沒升在那邊擔主管的心，咖緊捆喇 ~.~

他就真的在說謊是要查什麼

通常這類的人還有個特徵就是:說話不負責任&都是they的錯。所以很多時候無論你和他是否有往來都會被陰，慎防

等升了主管在處理吧。請廠商發mail直接戳破他也行

嗯嗯 所以這種人不能交代重要的事

這種人當邊緣在用就好 基本上只是事務工具

推三樓 我司有一個這樣的 每個都被陰過 很會出包推責

這世界上真的有那種說謊習慣的人 像某種病一樣

第一個可能是誤會，第二個就真的次地無銀三百兩了…

你先變主管再說，也許這個問題你一輩子都不用去煩惱！

協助同事把樓子捅大，讓大家一起曬太陽

昇上去後蒐集證據一擊斃命，不然你哪天會幫他揹黑鍋

我先說…你說的一個現象是很奇怪的…就是員工會拿公司的錢來做個人私事，重點是大家都做，還一起不讓公司知道哦…這不是代表公司是不允許的嗎？所以同事不承認她有問題，請問這不是人之常情嗎？反而是你一樣是濫用公司資源的小偷，竟然還說同事不承認是說謊的行為…你真的思考迴路沒有問題嗎？你只是討厭同事吧！因為討厭他才會什麼都看不爽，不管怎樣，有天公司要抓偷公司錢的人，你也是逃不掉的＝ ＝

重要事盡量別和她合作，這種人容易害到共事者，還會推卸至於要不要戳破她說謊，等你當主管有權力管她再說因為目前你們是同輩，說了她可能會認為你憑什麼管那麼多

放心裡，私下提防，往後真的升了找機會砍了

慣性說謊的人真的很可怕，我也遇過一個，在外(客戶)形象很好，對內(公司)到處桶人、說謊。他離職後，自立門戶，又跟我們代理商合作，偶爾還要跟他接觸到，真的很不想鳥他。

同事中也有這種人，為了不承擔自己的錯，什麼謊都能說，先把別人弄黑就對了。這種人你把他捅出來，之後一定會被陰，用捏造出的事來陰你。建議離他遠一些，能順著他就順著他，工作上凡事留證據。

跟我前同事好像...說謊面不改色