最近收到1111求職網的公司投遞
公司:鑫鈺珠寶有限公司
1111公司介紹連結:https://goo.gl/C3XZPK
518公司介紹連結:https://goo.gl/HQgWp5
待遇:月薪 35,000元 至 80,000元
週休二日(見紅就休)
上班時段10:00~17:00
無經驗可
公司地址:新北市中和區板南路667號8樓
面試過程:起初會跟你說需要到公司上課三天(無給薪)，上完課後適任就會加勞健保，成
為正式員工，第一個月試用期24000元，第二個月後就是35000加業績獎金，至
於獎金如何計算、公司作業方式，一律回答：你要先對翡翠有興趣，後面會介
紹。
上課第一、二天:1.介紹公司係屬鼎鈺集團國際貿易部門，但各別作業
2.主管還有新學員的自我介紹
3.公司執行業務的三種類型：①專案 ②客製化 ③批發
（但不說明各項業務的細節，問也不答，僅回要先對商品有興趣）
4.翡翠的相關知識、資料
上課第三天：早上上課經理自我介紹（約1～2小時）、鑑定書
下午上主要業務①專案的內容分：❶掛件58000，限購三件（每年成長一成）
❸戒指174000，限購二件（成長三成/年）
❺手鐲，限購一件（成長五成/年）
專案由來：由於大陸公司下訂單，但要三年後才取貨，期間又不願先交付貨
款，公司也不願自行壓貨，於是出現第三方客戶。大陸方同意公
司將商品賣給第三方客戶，於三年後(必須滿三年）再進行收購，
收購價由大陸訂定，客戶再決定是否出售，公司方說成長的空間
大概如上述所列，但詢問是否能保證高於原價收回，公司說不能
，全由大陸方訂定。
錄取關鍵：對於翡翠未來的成長性，如果也能認同它能無限成長的人就能錄取嘍！
問題
1.一直不說明公司的作業方式
2.說是業務性質的工作，但公司所有的員工幾乎都在辦公室內
3.說是鼎鈺集團旗下的國際貿易部，但公司卻是另一個公司名（鑫鈺）
4.公司所有的主管都會自我介紹，且上課時會詳說自我的經歷，林姓經理更是述說了一個
多小時之久，包含在大陸做期貨、開台菜餐廳、開狗場、在台灣開中信房屋等，最後一
份工作是中信，因奢侈稅等政策原因而結束，近幾年才到公司服務。
5.休息時間總有主管或員工會進教室陪同
相關調查
1.到經濟部-公司資料查詢https://goo.gl/EzuTac
發現公司設立時間：民國96年，代表人姓名：林姓經理
公司登記的項目也曾做過變更
2.利用公司登記的統一編號做公司查詢 https://goo.gl/4wpjj8
發現進口商是另一個公司：立傑礦業開發有限公司 代表人姓名：林姓某人（關係？）
登記時間：民國97年
同一登記地址，同一代表人有另一間公司：立傑娛樂開發有限公司
設立時間：民國88年
3.以林姓經理為代表人，且同在新北中和的公司：
天獅股份有限公司、長翊事務機器有限公司
兩間公司同一地址，設立時間：民國83年和85年
以上三點和林姓經理自我介紹中的時間好像有點衝突，不知道經歷是否為真？
4.打電話到鼎鈺集團詢問，鑫鈺是否屬於該公司旗下，但答案為否，至於是否向
該公司拿貨？由於拿貨的廠商很多，也不能肯定！
猜測
1.剛開始屬有底薪，後面要求轉為無底薪？
2.販賣的商品價值與現值是否等值？來源？
3.大陸方保證回收，但回收的價值是否同公司所說的一樣美好？
4.大陸方是否真實存在？會不會有結束營業的疑慮？
5.若大陸方無法收購商品了（公司一開始就表明商品售出後就不回購），那怎麼辦？
最怕的是：一開始給你一點甜頭，基於人的貪念就會想，我是不是放越久越值錢，買越多
賺越多，最後演變新聞這樣就....https://news.tvbs.com.tw/local/657023