覺得很多人不知道該怎麼提
一步一步講好了
1. 先隨便找一個理由 身體不適 家庭因素 覺得環境不適應
或是你想大聲說主管很爛 公司沒制度 薪水太低 whatever
不會有HR會打到前一間公司問你離職的理由
找一個自己覺得不違心的 敲敲你主管的桌子跟他約個時間講
2. 講完以後不管他要你找HR還是再想想還是怎樣
發一封信給主管 大主管 HR 跟自己的信箱 表明離職跟法定離職日期
至於公司要凹你你自己考慮要不要被凹
就算給他凹也不會賺到甚麼情面就是了
3. 該交接的財務 工作各列一張清單 請主管回填要給誰
CC他們 壓好時間 沒交接好不是你的職責是公司的問題
然後財物的東西絕對 絕對要清乾淨 不然就是夜長夢多
4. 該要的文件 離職證明 健保退保證明(現在比較不需要) 壓住HR甚麼時候給
切記只有要信件就要CC私人信箱留備份
重要的事情口頭說完也要發信 除非你全程錄音
然後不用理會甚麼業界封殺啦
現在沒有幾個主管級的有這種能量
聽聽笑笑 然後拿手機出來錄音叫他再講一次說不定還可以多賺一筆
※ 引述《jsdf (fdsj)》之銘言：
: 各位前輩好
: 小弟我新工作到職約一個月
: 雖然主管同事都很好 公司也是超大間外商
: 但真的覺得這個工作不適合自己
: 想辭職離開了
: 請問應該怎麼辭職 才能保護自己 又不是失禮貌呢？
: 補充一點
: 請問要用email或電話告知會比較恰當呢？