小弟是台南人，台南黑心的公司到現在還是著名的多。小弟今年4/12~5/18在一家超商
工作，工作共15天，一天8小時，大夜班，時薪卻只有140。這點無所謂，因為沒違反
勞基法。該家超商最大的惡行是壓榨勞工，每次我上班時總有做不完的事，搬不完的
貨。小弟在職的期間，已有至少6位員工相繼離職，而我傻傻地忍了一個多月，最後還
是受不了店長的惡言惡行而離職。
那位黑心店長最誇張的行徑是把一直都是大夜班的我調去上假日的中班(六日兩天)，原
先答應我禮拜六會來帶我跑一遍中班的流程，結果我當天一去，就放我一個人守櫃檯，
客人多到擠到冰櫃不提，當天所有我不會的流程都必須打電話一一問店長，因而嚴重拖
延我的工作時間，最後我要下班前，店長才又跟我說了一堆中班該做的事，讓我再超時
工作兩個半小時。當日我跟店長說我隔天(週日)有事，無法來上班，我還請我媽出面跟
店長求情，結果店長說因為我原先已經答應要上那天的班了，現在臨時要請，得扣兩倍
薪水，且如果她最後仍找不到人接班，那我說什麼都不能請假(我媽最後很佛心地叫我
再辛苦一天，南部人就是這麼甘願吃苦)。原本以為店長是有什麼天大的事所以不能來
接我的班，結果隔天店長一聽到有神秘客要來，半小時馬上殺回店裡，接著開始調監視
器看我昨天中班的工作情況，最後把我叫進去罵我昨天泡麵區下班離開時沒有補，我說
泡麵沒補是我的錯，但昨天我已經超時做了兩個半小時的工作，全部加起來10個半小時
，我已經很累了，才一個泡麵區沒補不須要把我罵成這樣吧？店長說我既然都已經超時
兩個半小時工作了，補個泡麵才幾分鐘而已，幹嘛不都做完再走？最後再補一句：「只
要你工作沒做完，就算給我做到天亮也要做！」然後又酸說請我這員工真的很不划算，
鬧到最後，又繼續在我做夜班時派給我多到做不完的工作，逼得我不得不離職。
那店長除了逼迫我每天超時工作至少一個半小時，不給加班費，最後要給我離職的薪水
時，還以我找錯錢為由，扣了我一千多塊，等於扣了我一天的工資。我因為這件事氣不
過，向總公司申請賠償。目前那位店長只把一些零碎的小錢賠給我，然後原本說要賠給
我的勞健保(3330元)，今天突然又說她前幾天已被勞保局抽查到沒給員工勞健保，所以
已被罰款，而勞保局跟她說繳完罰款後，她就不須賠給我任何的勞保費了，然後健保她
說她已經去問過健保局，健保局跟她說可以追保，所以她隔天會馬上去追保，總而言之
，勞健保我一毛都別想拿。一個勞工的顧問跟我說那店長到底有沒被勞保局抽查，都跟
賠償我勞保一事無關，我將這話跟店長說時，原本死不給我勞保的店長突然又說她跟勞
保局查過了，只須給我816元，要不要來拿這筆錢隨便我，而健保費是她跟健保局的事，
我若想知道情況，自己去問健保局，多說無益！
我知道一旦我提告，我的勞保便拿不到，只能拿到勞退，但難到健保我也拿不到嗎？且
她這種事後追保的動作合法嗎？因為我若去告她沒給我健保，她是要被罰款的，現在卻
很囂張地跟我說她事後去追保就沒事了！我目前決定不管我個人能拿到多少賠償，都要
將那店長罰到死。她沒給員工勞健保最高能被罰到多少錢，我就要她吐出那筆錢。
現在問題是台南的勞工局風評很差，在網上被罵是「資工局」，做事不僅拖拖拉拉，還
都為資方設想，跟資方一起壓榨勞工，下面附上的那個網址裡的報導就反映出了這個狀
況。我現在不想經過勞工局的調解，只想直接罰死那店長，請問我能向台北的勞工局檢
舉嗎？因為網路都說台北的勞工局很給力，而台南的勞工局真的很黑。且台南的勞保局
竟然跟店長說可以做事後追保這種動作，到底是在幫勞工還是在幫資方？台南的政府機
構實在有點讓人難以信任。
http://m.ltn.com.tw/news/local/paper/896189
除了我個人沒勞健保，我也知道我在職時，另有4位員工也都沒勞健保，不知這能不能讓
那店長再被罰多一點？希望大家看在小弟受到如此不公的份上，給我一些建議，讓我知
道如何給予那店長最嚴厲的懲罰，謝謝大家。