最近換了一家公司，特休算法是依照勞基法，
可是我看勞基法的解釋好像是六個月，
也就是若是今年1/1到職，則7/1開始有三天特休。
但是其實上半年的天數是比較少的，而下半年天數比較多，
所以想問問怎樣才是正確的。
作者:
howwhy (好壞)
2018-06-29 23:18:006個月。
作者:
Ntustkid (一切都是命)
2018-06-30 00:00:00日曆看六個月
作者: yeebon 2018-07-22 16:41:00
chx64的1/2悖論真的很經典呢
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-06-30 01:19:00是有差嗎...
作者: megu9988 2018-06-30 01:48:00
6個月
當然有差好嗎 你軍訓折抵30天還是一個大月 感覺不一樣
有差沒錯，但是就是用有差的方式來算沒錯買健身房一年合約也是要在閏年買才會比較划算(多一天)，同理滿半年=滿六個月=/=滿183天滿1年=/=滿365天
作者:
medama ( )
2018-06-30 10:18:006個月
作者:
bowbow (柯柯)
2018-06-30 11:47:00活的好辛苦
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2018-06-30 13:02:00月薪是以30天還是31天算…
作者:
kogreece (Kenji Black)
2018-06-30 13:09:00可以不要這樣為難行政單位嗎？
作者:
howwhy (好壞)
2018-06-30 14:00:00勞健保、勞退也是不分大小月提繳一樣的錢。月薪制的～難不成每年二月薪水會變比較低？不會嘛如果是月薪制的計算日薪，不論大小月都是除30天
作者:
mt580 (K.R )
2018-07-01 09:18:00連這個都會計較?? 想必現實中...也都分秒不差..算得很準??建議多到戶外走走..多結交朋友?不要太會計算? 活得太累了?
作者:
bowbow (柯柯)
2018-07-01 17:56:00差一天 如果會差個5000我可能還會想一想 但這也是要月薪15萬 才會發生
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lenta (Bianca)
2018-07-01 20:03:00民法第五章 行政單位自己也要有sense
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mt580 (K.R )
2018-07-01 23:14:00果然...被看破了 ??