大家好
小弟，私立科大國企系畢業，日本留學一年。N2取得，N1正在等下個月發放結果。
最近開始找工作，這幾天面試桃園一間電子業日文業助。 希望薪資是30-32K。 面試前
上網爬過很多文，28-35之間的薪資都有，因此取個中間值。
公司規模員工超過300人
上班時間8:30-5:30，須配合加班。
三節禮金、年終無特別提到。
但面試官一看到，第一句是這薪資對新鮮人來說太高了。我們公司28K 試用期三個月，之
後看努力程度調整，也可能會超過你原本的期望薪資。
想請問大家對於新鮮人起薪大概是多少？
因為面議談論薪資實在令人頭疼。
也開始懷疑是不是自己過於自信，因此開的薪資太高...
也想請問大家，如果這份工作是學到許多技能薪水不高、離家近（不用交通費）。大家會
想試試看嗎？
謝謝大家看完我的問題

再找

好奇你日文的敬語、商業書信書信能力；和對話能力。如果只有基本建議你看該公司福利、年終先待一下。都沒有再找

沒N1難吧

這價錢我不行..

再找。直接投願意培訓無經驗的業務缺也好

認日文系沒一級 說不過去多找 有機會32k什麼語言 技能都不會的助理都拿得到28k

只看價格 其他都不講清楚 假設新鮮人36 每天12hr 有比較好？

太少

謝謝大家給我的建議。 這份工作時間是8:30-5:30，需要配合加班。三節禮金、無補助伙食費，年終面試官沒有特別提到。

我6年前，台南 N1 國貿業務 28K 傳產責任制 給你參考不過我做不到一年就跑了XD 只會日文薪水要高要有其他優勢

沒30不做

日文有自信的話可以找日商看看，薪水跟福利真的有比台灣公司好那麼一點...

新人起薪+桃園，28k合理

如果你對話沒問題可以再找好一點的

28k公定價。但如果你對話OK, 商用日語OK,31-32K不會太高。面試時都沒筆試口試嗎