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職場男性低薪不敢婚 近5成單身漢勉強餬口
父親節將至，在國內薪資水準長期低迷之下，願為人父的職場男性越來越少，導致去
(106)年出生人數也跌破20萬，創下6年來新低。人力銀行調查，發現近5成單身漢薪水僅
能勉強養自己，生育年齡往後延，4成7只生1個，2成4職場爸爸必須一肩扛家計，不過也
有3成9願請育嬰假，一反傳統男主外女主內的印象。
根據1111人力銀行調查男性上班族不婚原因，將近5成(48.96%)薪水只夠養活自己，
47.11%沒有適合的對象、買不起房子(27.48%)與收入不穩定(26.56%)。另有(5.03%)已婚
卻不生的男性上班族坦言，擔心養不起(57.14%)、經濟狀況不佳(50.00%)及對未來環境沒
信心(28.57%)。
進一步探究顯示，男性上班族平均在32.8歲才當上爸爸，其中有(46.94%)只有1個小孩，
46.33%有2個小孩，擁有3名以上子女只有6.73%。職場男性認為，夫妻總共要賺8萬5,875
元才能養得起小孩，但實際調查平均薪資僅4萬1,794元，還差4萬4,081元；進一步交叉分
析，單親爸爸認為要賺11萬8,017元才養得起小孩最高，其次才是單身族群認為要8萬
9,876元才能生養。
職場男性平均要負擔68%的家計，還有近4分之1的職場男性要負擔全部家計。為了結婚生
小孩，有64.81%跳槽或爭取加薪增加收入，62.03%選擇存錢，37.34%打算兼差。職場爸爸
在家庭中扮演的角色也不容易，高達3成9的爸爸願請育嬰假，主因想多陪小孩(43.32%)，
其次是因為保母費太貴(26.04%)和找不到人照顧小孩(14.52%)，顛覆傳統男主外女主內的
刻板印象。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，男性上班族不敢婚、不敢生的壓力，主要來自於經濟
狀況不佳。在長期低薪之下，不只結婚年齡往後延，生育率也直線下降。而職場爸爸同時
負擔家務及教養育兒的工作，又以醫療業因須24小時待命，婚育壓力最大。不穩定的工作
狀態，無論是對於另一半或是須要穩定作息的子女，都是不利的因素，令成家立業難上加
難。

是勞工不努力加班 不是薪資太低的問題

台灣太多慣老闆廢主管沒競爭力創造利潤現在漲一波 剛好讓沒競爭力的老闆死光光

台男QQ

還要隨時面對下班時被叫去寫自願離職單的風險

一樓，你以為每間公司都有加班費？都有加班機會？

1f反串的吧

明顯反串吧 XDD

好吧我太認真，推回來

年輕軍公教明明沒有比勞工多領多少,卻還要被社會罵領太多、過太爽、年底還有國旅卡刷活該最後大家一起窮

慣老闆表示： 要加薪就找別家 不差你一個有錢人：只有不爭氣 沒有不景氣政府：請跟老闆爭取加薪 不然就當做功德

唉

這篇新聞的記者數學沒問題嗎？

1F...

軍中就一堆廢物志願役，公教如果沒好處會有那麼多人考?。出來外面更爛呀

樓上月薪實領26K到42K的族群一直被社會打壓,事實就是軍公教不好,勞工也好不起來科技板不是不少年薪三百萬元以上?

我以為鄉民年薪都300萬起

假的啦 鄉民都年薪百萬起跳的

普考年資11年年薪14個月也才60w到底是在眼紅什麼啦

資方打狗總有腦殘想法 勞工又只會互捅薪資拉不高啊

想太多了 薪資低就是台灣產業不夠強 如此而已勞工的薪水只不過是市場機制下的結果台灣的老闆和政府廢不廢？ 蠻廢的 政府廢你有權罵他 因為人民才是政府的主人 但老闆廢是他家的事 不爽自己開公司當老闆

人民均薪59000 求接近均薪內推

被社會打壓？被爛老闆打壓才對吧

兼職不就好了 我一個月不休息兼三份工就達到四萬了 有什麼難喔對了 我現在在醫院發文

我是樓上的主治醫師 樓上沒救惹QQ請大家要好好照顧身體 不要去照顧老闆

兼三份工? 那不如去工地混 一份工可以休息就破4萬

鬼島有鬼島的玩法 一切依法行政 謝謝指教

台灣以後會更窮年輕人去國外工作10年跟在台灣30年薪差不多