如題
因為目前的工作有簽約(有獎金)，且是同事幫忙介紹的，所以希望是做滿之後再用沒獎金
後年薪減少幅度過大的理由離開，一方面不欠人情，一方面不需要繳違約金。
當初會去新公司面試是想試試看如果對方願意等，我可以考慮，且薪資開很高本來以為對
方不會答應，再加上以為大公司的面試時程會很長，殊不知對方很急，兩周搞定已經將 o
ffer寄來。
今天上午已經發信婉拒對方，公司 HR以回覆了解，但當初幫忙安排面試的人資公司，卻
又來訊詢問違約要負擔多少錢，他會請新公司主管幫忙，希望我能去。
目前我已經決定要拒絕新公司，不希望回覆違約條件後對方又來找人，希望各位大大幫忙
提供能婉拒卻一次了斷的方式，感謝。
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-09-03 14:19:00至少4倍吧
作者:
stkoso (Asperger)
2018-09-03 14:21:00都幫你付違約金了 為什麼要拒絕阿人情不能填飽肚子 傻傻的
作者:
BIGBBB (yaaaa)
2018-09-03 14:53:00想太多 約聘而已，公司沒你沒影響
作者:
tkhunter (月半甲鳥！)
2018-09-03 16:22:00職場談人情？公司有跟你談薪情嗎
作者: exyuan (豬) 2018-09-03 16:49:00
"如果對方願意等，我可以考慮" 等我一年 這樣講不就好了?
作者: t64141 (榕樹) 2018-09-04 00:35:00
別想太多，簽一簽讓新公司幫你處理違約金這點人情對方大概沒幾天就忘了，但犧牲的是你的機會
作者:
sjyang (ooo)
2018-09-04 07:12:00只是想要個數字了解吧
作者:
oherman (qq)
2018-09-04 11:50:00難怪台灣人只能領22k…
作者: spzoey 2018-09-04 16:08:00
...老實說何必面試 浪費時間
根本沒有去面試意義 何不等到快約滿再去面 人情重要沒錯 但公司沒你不會倒
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2018-09-07 02:11:00不要跟錢過不去，你一定不缺錢