作者:
rer429 (phoenix)
2018-09-18 11:26:49小弟從五年前接觸 headhunter 工作開始至今，
常用業餘時間分享求職、心得文章，也協助許多職涯迷惘＆焦慮的朋友，
進到目標的公司，例如：Google, J&J, TSMC, 中鋼, 知名新創...。
近幾年許多文章分享如何「客製化履歷」，
但這些文章少著墨於「內容」而多著墨於「樣式」，讓我百思不得其解，
一份履歷的價值來自將求職者的在該職缺優勢順利被突顯
而不是華麗、獨特、炫技。
因此寫了這篇「履歷自我檢查」文章，
也包含小弟三年前寫的系列文的修訂版（當初五篇文章在兩週內有共50萬的瀏覽量）
分享給大家 :D
網頁好讀版：https://www.yourator.co/articles/86
作者: REI3173 (FF) 2018-09-18 11:35:00
推大大詳細分享，但煩惱的是不少工作內容很難用數字量化.....囧感謝
作者: raindropz 2018-09-18 12:30:00
推！
作者:
Soita (隨你比爾)
2018-09-18 12:31:00實用推
作者:
tidaomi (踢倒米)
2018-09-18 12:32:00寫的真的不錯，推個
作者:
Titus (天和)
2018-09-18 12:49:00實用推推!
作者:
rhox (天生反骨)
2018-09-18 13:56:00滿正確的觀念
作者:
blargelp (bernie)
2018-09-18 14:18:00觀念正確 老實說我覺得滿基本的 不知道為什麼一堆人可以寫出這種履歷，自己沒讀過一遍嗎?
作者:
AmyEAT (我愛素素)
2018-09-18 15:49:00推
想問 如果是新鮮人或是剛出社會 履歷上沒有什麼可以表現出厲害的地方那又該怎麼寫
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2018-09-18 20:06:00push
作者:
VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)
2018-09-18 21:11:00還可以的文章
作者: z22622003 (BWF_GODLIKE) 2018-09-19 00:07:00
推個
作者:
t781226 (ㄎㄎ)
2018-09-19 07:24:00推推推
作者: dox1225 (dox1225) 2018-09-19 20:09:00
很實用，謝謝分享
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-09-19 23:16:00推，看過前面寫一堆廢話導致我看到重點那邊已經失去耐性了
作者: zona3588 2018-09-27 22:40:00
謝謝分享，非常實用