薪水板前輩晚安！
小弟最近在求職，幸運地收到一些公司邀約，
但填寫基本資料時都會要求填寫現職的月薪(或年薪)，
小弟認為可以提供預期薪資，但現職的月薪或年薪比較隱私無法接受，
因此想請教各位前輩遇到這樣的狀況時，都怎麼委婉地化解，
感謝！
作者:
qa17b (聖猿降臨 眾酸退散)
2018-09-19 00:23:00勞保差一下就有了，哪來的隱私?
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-19 00:24:00
台商就寫期望薪資,如果是外商大企業,就把大年薪寫上去
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-19 00:25:00
基本外商大企業看你大概年薪是敘薪用
作者: cloud6732 (無所謂畫地自限) 2018-09-19 00:30:00
外商大企業很多都會委託某些公司來查你的履歷是否正確當然這部分會讓你知道並且簽同意書,所以薪資不能亂寫你要是寫太過頭的數字,說不定原本能拿到的offer就沒了
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-09-19 01:32:00看勞保金額又不準，一堆高薪低報或只報底薪獎金沒算入的現職月薪，就寫現職的薪水，或是你比較期望的薪水說真的這一欄只是公司用來評估要多少薪水給你的依據一般公司都會出比求職者現職薪水再高一些，那只是個參考若你應徵的公司薪水比你現職薪水低太多，公司自己也有底知道你大概不是他們要找的人(太低薪你一定留不住的)簡單來說，這一欄只是讓公司評估要給你多少薪水而已
作者: sschen 2018-09-19 07:01:00
＋1，以前是勞保紙本卡的時候，還看得到。在個資法後，根本連前公司叫什麼，都不是插一下就看得到的
作者:
pphotdog (不想再愛了...)
2018-09-19 11:54:00我是提供最多錢的兩個月存摺證明
勞保最好查的到 你這哪個年代的落後資訊不要拿出來丟臉