前幾天接到ABC cooking studio的電話
說看到我在104的履歷問是否有興趣應徵教學老師
我本身轉想往餐飲發展但不太順利
想說雖然有點跟預期不同
但試試看也無彷
但對方人資講完公司制度
聽了只有嘖嘖稱奇
1，試用期三個月，月薪$25000 （傻眼）
2，試用期考核過，月薪$26000 （再傻眼）
3，月休八天，排班制，如人手不夠需依照公司安排加班 （也就是說，可能要你從早上10點上到晚上10點）
4，隨時會依照人力狀況在雙北地區論調（南港、天母、板橋、101，有點地理概念就知道這距離有多遠）
5，在職未滿一年離職，會有違約金 （這算合法嗎？）
6，有業績目標需達成，但領固定薪？！（再次傻眼）
我舉個例子
因為本人是有經驗的
且在國外學廚藝
之前在幾個烘焙教室兼差幾堂課
三小時酬勞約在$5000～$8000不等
所以當然
最後是謝謝不聯絡
那個這家公司永遠都在徵人
東元集團都是這樣子在剝削勞工嗎？
突然想到之前勞基法修法
他們老董就跳出來在那邊哭夭
現在看來真的不意外