Re: [問題] 加薪vs獎金

作者: AQQQQQQQ (QQ)   2018-11-28 22:41:26
※ 引述《john0227 ()》之銘言:
: ※ 引述《john0227 ()》之銘言:
: : 今天公司詢問員工年終15k或慰勞假7天,資深的幾乎都選7天假,(慰勞假即使年底到

: 用
: : 完也不能換錢),僅少數同仁選獎金,大家會怎麼選?
: 9月業務談到一筆大單,老闆又發mail問基層員工意向…
: 加薪:明年1月起加薪5%
: 獎金:明年1月加發一個月薪水
: 我覺得這種事應該是老闆決定,但老闆又特別註記月底前沒回,視同放棄
: 個人是偏好加薪,大家會怎麼選?
: (感覺老闆很民主,但又覺得我有選擇障礙)
建議選調薪。
原薪資55k,勞退保額55400
調整後薪資55k*1.05=57750
調整後勞退保額57800
每月薪資+2750,退休金+144
日薪+92,假設特休假7天,等於+644
假設年終發2個月,就會再多5500
一年會多40872,
一年又5個月就會賺超過55k。
作者: abc0922002 (ABC一值都是很nice的)   2018-11-29 10:50:00
為何不選擇2,2月領錢後提離職
作者: chey (Waitingfor)   2018-11-29 12:31:00
離職也要有地方去啊= = 待的好好的幹嘛離職
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-11-29 13:00:00
業務有經驗哪裡都能去
作者: csshs (csshs)   2018-12-01 00:15:00
薪資55K還可以阿 一樓幹嘛叫人家離職

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com