之前面試公司跟我說不太會加班
來到公司一個月後 發現確實是會準時讓我回家
但都會要求我晚上繼續配合討論處理公事
時間常常不固定 或很晚
有時候都要隨時隨地等待指令
或著是討論時間很長 沒有明確結束點
過程中其實不能太再做別的事情
因為要花大量心力關注
最近這種現象變得越來越頻繁
好像變成必須要晚上才處理
我覺得嚴重影響到我下班生活了.....加上本來通勤時間就長...
回家都很晚 還要繼續處理公事讓我很反感
這也沒算加班費 因為時間很難拿捏
補償是一次討論讓我一周內提早下班辦小時
後來發現這根本不對等
而且很消磨心力
想問大家該怎麼辦...
最近打算跟對方提，但又怕說這是不可避免的....
真的很不想要下班後被打擾生活....
最壞的打算就是離職了....但我才到職一個月多.....

會凹人私人時間的公司哪有可能改，絕對只剩離職這條路啦

早點離惹啦 還要想

趁才到職一個月多，換新工作比較沒負擔

這種有時比在公司更慘 沒有真正下班的時候

你一開始就該直接來個相應不理，抱歉昨晚跑趴去了抱歉昨晚在醫院照顧家人公司又沒配筆電抱歉昨天晚餐喝太多宿醉公司要因為你的「效率」解僱你更好：1不用待在爛公司2爽領資遣費

建議下班後不接公司相關電話，line不讀不回。

樓上這做法不要學啦，萬一老闆會因為你不讀不回而開除你這樣有比較好嗎?

樓上不好嗎？1不用待在爛公司2爽領資遣費

依照老一輩的見解，你會因為這樣而待不久就會被認為你是個草莓族

不要這麼奴啦

那原PO就吞下去啊，不然你有更好解？說來聽聽

你可以選擇姑息，情況只會越來越嚴重，因為你默許對方違法的行為。佔用你私人的時間，凹你無薪加班。這份工作你會越做越幹，內心充滿負面情緒，想到就會忍不住滿嘴抱怨。這是你的選擇，我尊重。

你領很多再來考慮 領很少就算了 到時愛吞怪自己

公司這樣不也是為了省加班費

做功德 你的主管會感激你 錢領的比你多 又有奴工可用

不止加班費，還可以規避超過加班時數上限。單月加班時數上限54，連續3個月加班總時數上限138。如果你的雇主沒有提出申請，那就是每月加班時數上限46

你乾脆去找不加班的，晚上再打工，還可以賺2份薪

先說說你覺得領多少值得讓你花下班的個人時間討論公事；再問問這份工作待遇有到達你的標準嗎？ 你就知道答案了

當成做功德 功德成神 功德多可以成佛再不濟當個土地公要像觀世音菩薩一樣大慈大悲忍她讓他不要理他看他還能怎樣

這種公司最噁心 我也遇過 說公司福利很好 有完整訓練結果沒照勞基法 沒訓練 晚上line騷擾 超不能接受 半個月就逃了

不要下班不就好惹

才剛到職就是快點跑啊=~=真心不騙，快點找下一個職務才是會對公司和自己好

先找好才速速離開

的確會阿 像我們公司主管級以上的 每天早晚都要開會所以每天晚上9點多10點都要開電話會議事情多的時候半夜12點 2點 4點每1~2小時打一通電話問我都覺得這種是都沒在睡覺還是設鬧鐘定時起床打電話

這種會凹人的公司通常制度有問題 效率很差才要從你身上榨時間貼

就是凹你而已 看重你什麼都是假