[問題] 說我恐嚇...

作者: oni23 (哈囉。)   2018-12-22 16:01:41
作為一個刻苦耐勞的行政助理,倒垃圾跟清潔環境都是份內的事情沒錯,
但是對於同事把廁所弄得一蹋糊塗也需要全盤接收嗎?
於是我就傳了LINE給同事,請他們兩位下次注意,不要再有這種情形發生了!
並且說 我不是他們專屬的傭人,請他們兩個注意!
今天上班時候,那同事就說 我沒禮貌 這樣算是恐嚇知道嗎!!問我懂不懂法律啊!!
還說 我是歷年來最懶的行政助理了!說我真是莫名其妙!
剛剛先去了法律線上免費諮詢,貼了完整對話讓對方看,他說不算是恐嚇,
但是之後對話要注意,如果真的被告了再請我聯絡。
倒垃圾跟清潔環境我都沒話說,可是把廁所這種公用地方弄髒我也要收拾嗎?
同事還說:你可以不要清理阿,等我們外務回來再自己清理…
還說他們很忙,我幫忙清理一下會怎樣嗎!!(通常外務時間不一定,也有可能一整天)
結果本來想找一下之前應徵資料裡面,想要釐清當時應徵的工作內容,
人力銀行的資料已經消失了,也沒有備份,無語問蒼天阿~~~下次一定要備份!!
上面應該沒有寫 幫同事收拾善後這一項…上次去倒垃圾還沾到整手檳榔汁…
想跟上頭主管說,又怕被覺得太小題大作…
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-12-22 16:10:00
打雜定義知道嗎? 就是把屎把尿。
作者: pkro12345 (席龍)   2018-12-22 16:16:00
清潔環境沒錯阿 不然請你幹麻 不爽就離職阿
作者: hsiang0619 (翔)   2018-12-22 16:17:00
你不是衛生股長 妳是領人薪水做事 如果不覺得是妳做就去跟主管討論工作內容 不是找同事發飆
作者: mangoldfish (大眼笨金魚)   2018-12-22 16:23:00
去另一間比較文明的公司
作者: rabbitcute (肥之助)   2018-12-22 16:24:00
情緒跟工作要分清楚,如果是你的工作內容,就沒辦法說什麼。我之前也幫同事清過屎,但我們是門市所以是三個人都要做
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-12-22 16:43:00
問主管,不要自己決定
作者: austen911 (引渡使者)   2018-12-22 16:53:00
呃…其實我覺得你的反應沒有問題耶,你是遇到流氓了吧你= =我覺得這個版好笑的點在,發生這種事還要請示主管?尊重清潔的人有很難嗎?這種事就不該奴!如果這種事都接受,那真的是奴爆了!然後一堆沒把事做好做完、被主管盯說為何不加班做完的,就在那邊說自己不想那麼奴= =做人自私自利,最好是會人生順利= =
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-12-22 17:09:00
清潔就是妳的工作啊? 嫌人弄髒?大家都弄好,妳就自己離職吧。
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-12-22 17:13:00
樓上好棒棒,快去幫原Po掃廁所吧。有爭執本來就該找主管裁示,不然主管要幹嘛?
作者: koyosky (深呼吸)   2018-12-22 17:23:00
真心建議你可以跟主管提,然後發公司信件注意環境整潔
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-12-22 17:24:00
爭執點就是她覺得廁所髒,她還要清,才產生後續問題
作者: insurreal (gives you wings)   2018-12-22 17:25:00
你的狀況在清潔要由員工分著做的公司,基本上無解
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-12-22 17:25:00
一開始把清完,沒抱怨 什麼事情都沒有公司請行政助理,就是做公司同事不想做的事情
作者: insurreal (gives you wings)   2018-12-22 17:27:00
不想為這種事煩心的話,你只能換到有請外包打掃的公司
作者: b81314 (有點貴)   2018-12-22 17:36:00
你不跟主管表示 就表示你認為打掃是你的工作 自己決定
作者: oni23 (哈囉。)   2018-12-22 18:01:00
面試的時候並沒有提到要掃廁所,我會固定巡視不會讓廁所太髒,但是昨天的狀況很難形容,偏偏我又忘了拍照…簡單的清理我接受,但是很誇張的我覺得沒辦法接受。
作者: chey (Waitingfor)   2018-12-22 18:03:00
現在遇到職務不清楚的部分都不是問主管 而是上來問鄉民?請問鄉民會了解你們公司的職責分配嗎?
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-12-22 18:12:00
我以前去茶水間裝水被掃地阿姨兇過,說什麼打擾她清潔,靠咧我只是裝水而已耶
作者: KoBeWaNnAbE   2018-12-22 19:11:00
XD c
作者: fiona1025 (喵喵)   2018-12-22 21:06:00
同事故意弄髒到什麼程度合不合理每個人的標準不同,是不是妳反應過度不是當事人很難體會,何不把髒亂的情況拍下來……改天要跟人理論也才有圖有真相吧!
作者: milanookimo (王大元)   2018-12-22 22:22:00
可悲..離職吧!
作者: ho2002 (批踢踢特偵組)   2018-12-22 22:49:00
XDDDDDDDD 活該
作者: AQQQQQQQ (QQ)   2018-12-22 22:53:00
第一句「清潔環境是分內的工作」,環境有包含廁所嗎?如果有,就不要抱怨,無法忍受就換工作。如果沒有,就不要做,做久了,就會被視為理所當然。敝司行政助理工作內容也包含倒垃圾和清潔環境。只是商辦廁所每天有打掃阿姨處理,辦公室每兩週有請鐘點清潔。
作者: saram (saram)   2018-12-22 23:04:00
這是你自己該面對的.不要扯到別人去.職務的內容要黑紙白字,隨時準備上勞工局當證據用.公司不給你工作內容,等於沒簽約.卑微的企業主管,本身都領22K的那些卑微人,也會欺壓屬下的.這是台灣職場生態,自古不變.
作者: j8630222 (75G)   2018-12-23 01:20:00
你要不要先搞清楚工作職責 我們的清潔人員如果來反應沒保持整潔... 是會被罵回去沒錯耶
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2018-12-23 06:44:00
也要看弄髒到什麼程度吧 不要弄到人家不幹就好笑了
作者: QQ1227 (Qmei)   2018-12-23 10:29:00
就算是份內工作 也不該把環境弄得亂七八糟吧?互相尊重很難嗎? 但如果我是原po 我可能不會說直接離職這種就很像 你遇到奧客 但因為你是服務業你就必須服務我
作者: sunsand (有狗也不是很怪的事情)   2018-12-23 12:25:00
不爽可以不要做
作者: n4939733 (monster)   2018-12-23 16:49:00
其實你應該思考的是要不要在這種清潔工都請不起的公司工作
作者: tsumzero (tsumzero)   2018-12-23 23:04:00
逃了吧,沒有清潔公司維護的狀況下,應該是大家共同維護整潔,助理頂多是要去排值日生
作者: ai8051 (aii)   2018-12-24 00:58:00
口氣問題,如果你真的打"不要再有這種事發生"除非犯大錯,不然同事這樣跟我講話也會不太爽
作者: qzwx1212 (消菌)   2018-12-24 12:38:00
溝通的方式太直接了,你這種方式給我的感覺是上對下的命令語氣,聽的人很不舒服
作者: oni23 (哈囉。)   2018-12-24 17:17:00
工作內容是 清點庫存 進出貨 要求會用OFFICE,掃地澆花倒垃圾,如有退貨就要檢查跟清潔,當時並沒有說到掃廁所…
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2018-12-24 23:57:00
你太嗆。如果覺得掃廁所不是你的工作範圍,其實你要拒絕。如果同事的一些習慣造成你工作負擔增加,可以用客氣的語氣貼公告。比方說我們公司的冰箱,經常有陳年的飲料食物都發霉,打掃的外包人員也是先貼張紙條懇請大家要記得將食物貼標籤並定時丟掉,但因為因為有人會忘記(像我找到一杯兩年前放的水果茶..)後來紙條就改成,以後每周一定時清除冰箱,沒有貼標籤註明擁有者以及時間的食物一律丟掉,這樣蠻好的。
作者: zxcv40711 (hie)   2018-12-28 11:09:00
為什麼你會覺得這樣叫恐嚇 邏輯?

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