https://udn.com/news/story/7269/3565892
2018-12-30 13:27 聯合晚報 記者徐碧華／台北報導
勞動部要求企業在招聘月薪4萬元以下員工時禁止面議，必須在求才廣告上寫出薪資金額
。月薪4萬是什麼薪情？主計總處指出，如果老闆沒給任何獎金，月薪4萬的一年總薪資是
48萬元，高過全國一半的受僱者。
阿茂才入社會不久，新找到一個工作機會，老闆給他月薪3萬元，暫沒有什麼獎金、紅利
，預計年薪36萬元，這樣的薪水好不好？到薪情平台上「個人薪情比比看」找答案，阿茂
發現在25歲到29歲這個自己所屬的年齡層，他的薪資不算差，因為有一半的人薪資比他低
。
常聽到企業以百萬年薪招聘業務員，到底百萬年薪有多吸引人？薪情平台給出答案：有80
％的受僱員工總薪資低於100萬，只有10％的受僱員工超過100萬元年薪，有10％受雇員工
年薪與百萬相當。主計總處官員說，「在台灣，百萬年薪真的很高，」以人數來換算，百
萬年薪高過約600萬受僱員工（八成受僱員工）的薪資，只低於約75萬受僱員工。
主計總處把受僱員工總薪資依年齡、教育程度、行業別、大小公司分門別類，按高低分為
十個等分位，做了個「個人薪情比比看」的查找平台，可以上平台看看「薪情」。
以月薪4萬、全年總薪資48萬元的薪情，如果身在資訊及通訊傳播業，那算是偏低薪資，
薪情平台統計，有20％的受僱員工總薪資低於48萬元，有70％高於48萬元。但如果是在住
宿及餐飲業，薪情完全不同，有70％的受僱員工總薪資低於48萬，有20％高於48萬。
如果在是規模500人以上的大公司，年薪48萬元也是偏低薪，有20％的受僱員工總薪資低
於48萬，有70％高於48萬。若在規模5到99人廠商這個類別，48萬年薪算是較高的，有60
％的受僱員工總薪資低於48萬元。

慘

共體時艱囉

看出生率就知道了

真的慘

放心 八卦版都破百

有七十五萬人有百萬年薪，那在高什麼？買房買車都還輸人

別忘記上一代老人人人有好幾棟房 薪水根本沒差一億+200萬和一億+800萬 有差嗎?只是老人就是愛看子女去工作 要做樣子

年薪不是這樣算的，月薪3萬誰知道底薪多少底薪2萬，1年只有24萬，其餘是bonus

這個不算自僱者 老闆 投資，單純統計受薪階級

軍公教有算嗎?

軍公教不算 都說是勞工了

年薪百萬又不多，話起錢來還是要考慮一下

八卦每個都年薪300

全台灣高收入都聚集在PTT了

記得不久前新聞寫過主計處統計三成不到三萬

每次去不便宜的消費場所都爆滿…覺得台灣人挺有錢的

合理吧 沒專業技能又只想安穩生活 到底有什麼資格領四萬

老實說四萬也不是高到哪去的價（淚

賴：去跟你老闆講。

台灣目前媒體跟演藝圈幕後人員都快跑光，現在也很多年輕人直接去上海北京沒能力的先從8000人民幣開始爬，感覺台灣再過沒幾年年輕人有能力或聰明一點的都跑光了嘻嘻

ptt不是都台清交理工碩跟醫牙嗎 這統計一定不準

這個年代月薪沒10萬不用生了

這年代年薪沒有300萬不用生了

新竹一堆年薪百萬 生小孩又買房

80%未達百萬 10%超高百萬 還有10%這麼剛好落在百萬喔？

可憐台灣 幾個月前蔡政府還在講台灣平均月薪5萬美化數字

選舉時不是喊到6萬了 淦牠老的DPP又詐騙喔 快修法6萬阿

胡說，那誰再接待中心看房

你去很多不便宜的消費場所幫你服務的有超過9成都領不到這個薪水