嗨 大家好
小弟我在一家溫馨小公司工作滿五年了
但因為公司未來走向不符合自己的期望 所以想要離職沉澱一下 之後再找工作
我手上還有幾個project，預計會弄到3月中完成
所以想說可以做到3月底結束 目前我的直屬主管跟老闆都出門去了 下星期才會回來
還沒有提離職 下星期可能會先跟我直屬主管提
公司一直以來都還蠻器重我的，對我也不錯，有時候有好康的出差或受訓也會讓我去
但因為想要領到年終後再提離職
就怕在提離職之前被指派重大任務(我們公司計畫都很早) 或著 受訓(其他主管安排)
請問大家
這時候該要怎麼拒絕呢？是不是不要那麼早走漏自己要離職的消息?
可是又找不到其他好理由拒絕
我們公司過去紀錄，年終應該都是拖到放年假前才發吧
雖然年終頗少，但不要跟錢過不去，討個紅包買件衣服吃好點也不錯
謝謝

年終領完再說，一切表現正常就好在職期間認真做，領完年終照原定計劃離職就好

入袋為安

你的考量真的都不是很重要，要離職只有兩個原則：該領的都有領到、最後上班日以本大爺爽就好，你想把project搞完再離職可以三月初提，三月底弄完順便走人，受訓、接新業務什麼的一點都不重要，也不是你應該要煩惱的，如果公司已經把你的業務排到2025年，你不就要多做七年？如果公司已經跟某個單位簽約要派你每年出國受訓一個月（不能折讓給他人），到2029年為止，那你不就要一直待下去？你的責任感不是用在這個地方的

有溫馨小公司真不錯好聚好散早點說吧

什麼器重都是假的 領到手的才是真的

推樓上，腦闆的話能聽屎都能吃