晨會時候被長官告知都太準時下班了，看看
別部門同年紀的人都自願（無加班費）留到
晚上7 8點（表定17：30），工作又不是沒
做完到底該怎麼處理這件事啊。
1做自己還是時間到就走
2還是年終領完閃人
這種早點離職比較實在，以前當RD也被這樣說問題RD工作哪有做完的一天，離職換工作後
作者:
sniff (新埔辛普森)
2019-01-15 21:32:00給多少錢做多少事辣
作者:
RINPE (RIN)
2019-01-15 21:40:00真覺得這種同事有病 昨天被問為什麼不幫忙 啊就不同職位 要幫忙什麼啦
作者:
Gakuma (嘎熊)
2019-01-15 21:52:00找工作了啊，除非年薪百萬
作者:
dir2007 (熊貓媽咪)
2019-01-15 21:59:001+2，找到好缺就跳
作者: ptt98105 2019-01-15 22:06:00
邊找工作保持準時下班垃圾文化沒必要配合
作者: similllar (similllar) 2019-01-15 22:29:00
我前老闆也這樣問過我 我直接回他 你是要認真在上班時間工作的 還是一整天都在摸魚等下班 再加班給你看的人他就惦惦了
水電也是成本，公司要求加班是錢太多？？？責任制，照理說業務量大到加班才能處理完，怎麼可能讓你摸魚到浪費公司水電？？？
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-01-15 22:39:002.領完年終閃人,如果有的話
工作效率差到摸到天天加班的同事反而是被講閒話的那種人吧
有同事天天遲到20分鐘沒被唸，我準時下班就被唸。爛公司早點跑掉也好。
作者:
Sawaki 2019-01-15 23:53:00邊找新工作 繼續準時下班 公司也不能拿你怎樣
作者:
QQ1227 (Qmei)
2019-01-16 08:53:00我們公司很好請假之外 我都很準時下班 公司有差+1
有同事11點上班 8點就進辦公室 但有電話不接 有人來也不理說還沒到他上班時間 然後跟老闆說他都一大早就來上班？？？