我在目前公司任職4年，預計2/1（下週五）離開現職，依照公司規定2個月前就已發信告
知公司、並獲准離職。
因我的工作算一人單位，直屬主管就是公司founder，平常他無暇兼顧我的工作，算是幾
乎放手讓我來做。
但現在離職前夕，公司仍面試不到屬意的接手人選，故可能因為年前加上公司其他部門的
危機感（之後沒有我幫忙），這兩星期來還被同仁們交辦更多的工作，幾乎天天加班（還
沒有加班費）...
想請問在這種情形下，我該如何執行交接工作？還有對於手邊目前爆炸的工作量該如何應
對和處置？
我目前根本無暇整理交接清單，原本預計下週要請的特休大概也無法請了，只想塊陶啊..
.
唉...
作者:
stkoso (Asperger)
2019-01-25 10:15:00勞基法規定一個月預告期 到期就走人管他有沒有交接記得順便蒐證 留下被交辦更多工作的證據例如email
作者:
teremy (鄉民代表)
2019-01-25 10:25:00不甘你的事呀 時間到就走人
作者:
Layros (Layros)
2019-01-25 10:26:00建議簡單交接清單列一下，明哲保身。
作者:
YCTING 2019-01-25 10:28:00交接本來就不干你的事，這是公司的事。以後公司想花錢請你回去解決，要不要的決定權也是在你。
作者:
Sutter (哈囉你好嗎)
2019-01-25 10:34:00交接清單寫一寫就好了
作者:
Sutter (哈囉你好嗎)
2019-01-25 10:35:00簡單寫一下檔案在哪、手邊案子的進度
作者:
rosun (羅桑)
2019-01-25 10:47:00沒人交接關你屁事？時間到照樣走人就好
作者:
yaya (喔耶比)
2019-01-25 10:47:00要留交接清單 mail寄出的證據 保護自己
作者:
a216034 (aa)
2019-01-25 11:09:00沒人交接關你屁事? 你也沒那麼重要，少了你公司不會怎樣
作者:
va2475 (淡心)
2019-01-25 11:10:00明明就沒你的事情到底是在擔心什麼 這麼愛做功德
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2019-01-25 11:15:00一切照法律預告 準時離職
作者: hidetseng (野生的肥宅) 2019-01-25 11:22:00
超奴 要走了還當免費勞工加班 時間到了走人就好 沒交接也是公司的事情
作者:
XD051 (RJ)
2019-01-25 11:42:00時間到就閃 公司找不到人自己活該
作者: elmo0155 (拉麵) 2019-01-25 11:46:00
又是這種月經離職文
不然你不要走好了 要走的人還怕公司之後會怎樣幹嘛特休不請只能說…很蠢 忙又怎樣 不請就是平白多上班
作者:
KEYork (York)
2019-01-25 11:56:00時間到就走
照勞基法..時間到走人.沒加班費又要留愛當奴工就別抱怨好嗎？
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2019-01-25 12:08:00
準時下班 準時離職
作者: ms0545173 (小影) 2019-01-25 12:09:00
時間到就走 公司又不是你的
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2019-01-25 12:09:00
他們只想壓榨的話也不用客氣了…
作者: gene51604 (sexyiron) 2019-01-25 12:13:00
特休請一請走了 兩個月沒找到是公司的問題
作者:
nask (どうぞよろしく)
2019-01-25 12:30:00沒人交接你還是可以走啊，不用替人擔心，如果之後需要你來幫忙，就開個價算日薪
作者:
sayauser (蔚è—打æ°)
2019-01-25 12:31:00你做功德喔？離職最大，加班沒錢幹嘛加
作者:
camtel (金桔掰)
2019-01-25 13:26:00好奴
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2019-01-25 13:28:00這麼在意公司之後的事，你還是留下來累積功德吧
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2019-01-25 15:19:00當責 盡責，業界淺規則懂嗎？ 怕你被業界封殺！！
作者:
stkoso (Asperger)
2019-01-25 16:08:00時間到就是走
時間到不走人，人家問就推給上面，連這都不懂就被吃夠夠，永遠想當好人就當個好奴工吧..公司沒你不會倒好嗎？別太把自己看的那麼重！
都已經要離職了公司還沒派人來交接，那是公司的問題你現在最重要的工作就是寫文件，其他的工作都可以推掉了就當作你已經走了，別把工作叫其他人自己做你不要接別的你的盡責是把文件整理完整，不是把工作做完
作者:
stkoso (Asperger)
2019-01-25 16:54:00接了也不用做 就擺給他爛 離職最大
作者:
plutohsu (上帝不會只開一扇門!)
2019-01-25 17:04:00傻傻的，沒找人跟你交接就表示你的工作沒有重要到要有人跟你交接才進行的下去，你把自己看的太重要了。
奴到不行，都待退弟兄了，把自己看的太重要了吧，標準自我感覺良好
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2019-01-25 19:35:00沒救了
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-01-25 22:15:00就是 貴 公 司 的 事 了
作者: anson1983 (Anson) 2019-01-25 22:58:00
交接是公司自己要處理的吧,想那麼多
時間到直接走，當初我要走也不找人交接，還要我自己問要不要交接(資訊一人部門、主管早我一步離開)，後來時間到我走了，幾乎天天打電話來問問題...後來我直接設拒接
作者: owo99 (洋洋) 2019-01-26 00:14:00
遇過同樣狀況，沒加班費就不用加班，然後當初我被拖了兩個月都找不到人，索性紙本列sop交接，時間到走人
作者: windlll (我要工作阿) 2019-01-26 00:26:00
你離職是你的自由，公司找無人是他們的事情
作者:
s0993569 (carolan)
2019-01-26 02:53:00別把自己想得太重要了,公司沒你不會倒拉~
作者: loeiia (loa) 2019-01-26 06:09:00
有人就交接，沒人更好，就留工作內容或筆記。說真交接遇到天兵更慘。
作者:
luckid (luckid)
2019-01-26 09:38:00你都說只想塊陶了,那就不要想太多,離職就離職吧
作者:
amo1217 (阿墨)
2019-01-26 11:09:00當初跟你一樣 都已經要離職了但沒人可以交接 還一直被找後來回頭想想根本不用責任感這麼高 公司自己無法安排人手是他的問題 清單寫一寫開始擺爛吧
作者:
sai82320 (名字很難取)
2019-01-26 13:13:00要離職沒人交接是公司的事情 跟你五關
作者:
xx90185 (柚子)
2019-01-26 17:38:00我也是沒人交接 最後我打五份交接事項的報告就走了
放爛交接不是義務，公司擺爛不找人跟你交接，原PO把重要的事情簡略打成檔案，離職後全部聯繫方式封鎖
作者:
rayven (擲筊才是真正雲端運算)
2019-01-27 01:43:00說句不客氣的，同意離職證明你對公司沒你想像中那麼重要
作者:
ya1227 (chuan)
2019-01-27 19:37:00也是沒人交接，老闆還想多凹一個月讓他找人，交代的事A4打一打就好