12月底在某打工APP看到一則工作訊息,短期、時薪制、加班費有185元,離我家又近,符
合我的要求,雖是人力派遣公司我還是去應徵,填寫簡單的資料稍作訪談,當場就通知面
試上了。要求我們自費買雙安全工作鞋再正式到工廠上班。
12月過的很正常。一月開始要求我們要配合加班,當初說明有185元加班費,每天努力配
合加班,但心裡不踏實在公司的Line再問一次加班費的計算方式,這時候公司才回覆我們
,公司一月份要改為月薪制領最低薪資23100元,加班費以政府規定計算,前兩個小時的
加班突然變成128元。公司推託說詞“先改月薪的好處是希望各位過年也有「有薪假」”
,“今年年假放9天,大家的辛苦也希望在公司的全盤考量下,讓9天休假是有薪水的”。
心裡很不開心這樣被騙,但過年將至只好忍耐繼續做下去。
我們是人力派遣非正式員工,沒有置物櫃,臨時被取消加班沒有任何交代,員工停車位被
安排在最遠處之類的事都還能接受。就中午吃飯餐廳不夠用最後要坐在走廊吃飯讓人覺得
受辱。原本我們還可正常和員工一起在餐廳用餐,後來有同事明明已經坐下來吃飯還被趕
走,員工說他們有他們固定用餐的位置。我們公司的人就宣布要我們晚10分鐘再進餐廳吃
飯。沒有人想被剝奪10分休息時間,我們就不得已的情況下在餐廳走廊吃飯,還曾在
走廊吃飯開燈又被關燈。
大家忍著,至少要撐過過年的有薪假。年關將至公司又說要我們2月1號不用到工廠上班,
要到人力派遣公司簽約,簡訊上寫著2月11日正式轉為外包人員,問了公司的人2月要如
何計薪,說詞又反覆理由名目一大堆,要我們2月1號去填寫離職單,2月11號才轉換成外
包人員,11號才開始計算薪水。聽完晴天霹靂當初說的有薪年假又不見了,領最低薪資
23100,連最後的過年的有薪假也砍掉。到底又沒有良心這樣一直剝削我們。
這是我求職遇過最誇張的遭遇,慣老闆們你們有想過我們的年怎麼過嗎?
此公司依然在大肆徵人(台中/手工具)請大家小心。
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