以下來分享在明綸有限公司，蕾絲商，總部新北市~
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以下是我同事在這間公司所遇到的情況:
這間歪扭扭公司幾個月外派大陸生活，省的新鮮人被騙去之後踩到地雷浪費青春，又被扣
的血本無歸的回家。
首先，先介紹大致面試時，大概會是由一對夫妻檔出來面試各式各樣的問題，乍看之下都
還一切正常，當真正到了大陸工廠時，才發現對阿，原來這就是我們奸詐狡猾的台商。
首先當然薪水不高，三萬多出頭，還得以人民幣計價，有匯差不說，也沒說清楚不給換台
幣，但當初來這的初衷，當然也不是看上這裡的什麼優勢，完全就是抱持著轉行學習的心
態，先來試試水溫。
之後同事以業務助理開始正式上班，工廠的生活，雖然充斥著雜亂無章，各種雜事，不過
畢竟之前也是也是待過海外其他工廠，倒也沒什麼，日子還算過得去，身邊的台灣同事也
是一個換一個，雖然也習以為常，但終於輪到我本人了，有些措手不及，又有些無力招架
。
看似是合法的，任職三個月以上未滿一年，於10日前告知，突然資遣你，再來在我同意之
後，竟然指揮著小幫手逕自的在公司群組裡以同事工作未達公司標準，通知公司所有
同事 !!!!
一個微不足道職位，盡得如此歡送，牛逼。
這時離過年還有著一個禮拜，我當下真的有著無法言喻的委屈， 被默默利用完之後
，又狠狠補了一腳重傷，難怪之前同事被通知離職的時候，明綸公司小幫手還補了幾句如
果要提早回家，可以告訴我喔 ~~(這樣我可以扣你更多錢。
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接下來就是我自己遇到的狀況了。
第一，面試的職務內容跟實際的職務內容不一樣；因為面試的是業務助理，但到了大陸
後卻變成業務。不過，我並不排斥業務工作，而是我認為在一開始帶我的人要讓我能找
得到她的人（因為她駐點在上海），用微信並不能立刻找到她的人，但是每一個客戶又希
望能立刻得到答案；就這樣，我一個對這產業什麼都不懂人，一進公司就立刻要我去面對
客戶，面對客戶就算了，我還無法立即找到帶我的人...唉...我也不知道該怎麼說這間公
司了...
第二，休假日也令人非常無言，就拿2018年底跨年那天來說吧！12/31是正常上班日，所
以大家都在期待是否老闆會大發善心讓員工連休3天！結果！！！！！！在12/29那天早上
，公司公告12/31維持正常上班，1/1休假。請問！！！！！1/1不是本來就國定假日嗎？
公告1/1休假是.....什麼意思？有誰會不知道那天要休假嗎？而且為什麼要這麼晚公布？
根本就故意要讓員工自行請假，這樣公司又可以名正言順的扣員工薪資了！
唉..說了這麼多，算是學到了一次教訓吧！大陸的台商公司真的要慎選啊～～～別被騙進
去後，覺得不合適，結果被扣薪資扣到一滴不剩啊～～