年前面試一家公司，當時被另一位競爭者幹掉，剛才那個單位打來說那個競爭者不做了，邀請我去接這個offer。該接嗎？
有點覺得對方只做了一個月，會不會是屎缺。

說不定人家也是騎驢找馬而已

沒工作可以試看看，但....通常好缺人不會走的

他離職也不一定是屎缺，有時是找到更好的工作。你若覺得想試試可嘗試一下。

肯定是屎缺，還是另外找新的比較保險

看薪水、距離、福利有沒有比現在好吧

肯定

0_=…有陷阱卡的感覺，多了解內幕吧

一定是

肯定屎，我以前也接過

騎車50min 就飽了=.=

去啊~網路如果查不到差評我覺得可以去看看

也許別人毒藥是你的蜜糖啊,除非你另有工作啦

什麼資訊都沒有，我們沒辦法判斷呀

說肯定屎缺的也蠻有趣的

我之前也遇過這種情況 但我有先跟他約聊聊 直接問對方為何離開，了解之後做到現在也兩年多了不一定是屎缺我也有問到當時哪一點輸對手 瞭解不足的地方也很好

哈不會是總務職缺..最近我們公司剛好就是這樣

翻開覆蓋的陷阱卡

抱歉沒說清楚 我不是找競爭者聊 是找公司聊XD多兩三千待在不開心的地方沒意義 但少了兩三千你確定在新公司會符合你的預期嗎

去看看，大不了離職，除非你已找到工作

公司把競爭者的病情告訴你，這很不妥耶，基本的尊重跟職業道德在哪裡？

這公司沒有誠信，隨意透露員工訊息，萬一你離職不也將你的狀況暴露給下個人？而且少兩三千，不覺得有考慮的因素

這公司不OK 居然把前員工的資訊透露出去

去看看吧，版上不也是一堆上班後還是快上班才接到心儀offer的文章，搞不好職缺本身是沒問題的

比較有可能他去更好的公司

屎缺不一定吧，我之前也有經歷過進去一個月就提辭職，但不認為是屎缺

建議去，頂多從一個屎缺跳到另一個屎缺，沒影響

這家公司應該是希望你去才告訴你一些消息換取信任或好感

你自己的答案已經很明顯

同意樓上啊是樓樓上

你的馬說不定只是人家的驢

不要讓自己本來的預期成為了未來的羈絆 就像變異數 觀測得到新的資訊都可能影響機率 冷靜想想 這是爽缺而當初爭搶者搶到卻放棄是他不珍惜只是面試好玩的 的機會有多少？

看一下公司職缺釋出頻率，有些總是某個職位2、3個月就釋出，總是有理由的，不過原po 已經決定就不必再說

覺得有鬼

叫人問公司 問到又裱公司不尊重 自助餐喔