三年前我加入目前的公司
雖然工作職務跟以我以往的工作經驗是相同的
但是是不同的產業 不同的產品
所以我抱持接受挑戰的心 加入這個工作
但是從一開始 直到現在
主管都是只分派簡單工作給我
不讓我深入接觸核心的工作
新案子進來 工作分配會議 都沒有我參加的份
我連參與 想要努力 想要自我成長的機會都沒有
讓我感受到差別待遇
開會的時候感受的特別明顯
每個人都要報告最近的工作進度
同事們講起手頭上的工作 是洋洋灑灑 長篇大論
而我 每次說的都是簡單的兩三樣 一下子就結束
這樣的落差 讓我覺得很不好受
甚至參加會議都感到壓力很大
人家說
一般公司主管都會丟很多工作 巴不得想要讓員工多為公司效命
我卻感受到主管完全不想讓我更上ㄧ層樓
就是那種被冷凍的感覺
明明大家是ㄧ個團體 分配工作卻沒有一視同仁的感覺
甚至連後來新進的同事 也參與到了 也分配到了核心工作
我還是被晾在旁邊 都沒我的分
公司其他的同事是忙到狂加班
而自己卻是做那簡單的幾件事 時間還沒到就等著準時下班
公司營運狀況是很穩定
但是每次想到這 心裡就覺得很煩躁 快樂不起來
想要跳槽 但在這裡學習的東西很少 面試時擔心說不出個所以然
我該如何是好
純抒發 謝謝各位閱讀

請問你有跟主管反應過嗎？畢竟待三年了，如果你都沒有明說過，那你也有問題。

還以為是三個月...