作者:
BingoAB (WhoWho)
2019-04-01 12:19:42剛到公司1個月，因為一件工作沒做好(成本表)，剛剛老闆說很想給妳繼續做，再給你一個
月的時間改進，否則我們就只好當朋友
唉 現在我該如何辦。今天就直接去找新公司好了，否則都說出這些話了，到時候被辭退
，通常對新人都說這些話了，還是說只是嚇嚇我，想讓我進步(但這些話很重欸)
作者:
rosun (羅桑)
2019-04-01 12:24:00資遣費、非自願離職證明書、勞保沒有被高薪低報，確認完就可以請公司快點送你上路了！
作者:
blargelp (bernie)
2019-04-01 12:47:00看你是哪種沒做好吧 有種沒做好是公司沒教好、有種沒做好是，連最基本的判斷力都沒有
作者:
s9221320 ((@皿@)--C)
2019-04-01 12:49:00成本表沒做好 導致老闆看錯判斷錯 其實損失可大可小但這一切苦只有老闆知道
作者: aivc (懷念的AI與VC的大決鬥?) 2019-04-01 12:54:00
中姐姐？
作者:
BingoAB (WhoWho)
2019-04-01 13:05:00用量表和廠商開會時沒交出
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-04-01 13:12:00擔心什麼 不是說再給一個月機會嗎就再努力而已至少這個月還有薪水領
作者:
BingoAB (WhoWho)
2019-04-01 13:24:00別人出包也沒像這樣子
作者:
BingoAB (WhoWho)
2019-04-01 13:26:00再給一個月的機會。不覺得做不好很容易被刁嗎
作者:
vickymw (vickymw)
2019-04-01 13:44:00當朋友是客套話 老闆已經給你機會了 好好把握吧還想繼續做就把握機會 否則就知所進退
開會要的東西沒給被罵正常吧，畢竟可能會導致生意談不成
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2019-04-01 14:05:00好好認真上班。如果覺得壓力太大不適合就換吧！
作者:
serica (銀月奔流)
2019-04-01 14:07:00一個月的時間很長，youtbe、書、上課都可以學你老闆不是不給你機會，有企圖心想做的話，就應該改進你估狗也會有一些範例和教學啊
作者:
idok (idok)
2019-04-01 14:08:00好好加油吧 老闆講話雖然重 但你可能也是碰到他底線了
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2019-04-01 14:11:00
老闆說很想給你繼續做，代表給機會了，這個月專心做吧
作者: uiop019 (uiop019) 2019-04-01 14:15:00
不是嚇嚇是真的，但是成本單是真的錯誤百出嗎，經驗熟悉度好像有點欠缺
作者:
yijhen (大雨)
2019-04-01 14:55:00你還敢發文
作者:
BingoAB (WhoWho)
2019-04-01 15:45:00是求救因為，我不敢給家人知道
作者:
KEYork (York)
2019-04-01 15:53:00就是真的 不會是嚇嚇你
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-04-01 15:56:00從你前幾篇問的東西都沒切中要點來看，我認為你太鬆懈了
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2019-04-01 16:23:00心態不改 只會一直換下一間
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-04-01 16:37:00試用期啊沒過
作者:
NDark (溺於黑暗)
2019-04-01 16:53:00這是合法，勞基法關於解僱有相關規定，重點是績效不佳要怎麼認定，不會流於主管自由心證。
作者:
edcs ( )
2019-04-01 17:49:00只好下輩子繼續作朋友
作者:
waakye (明天的太陽)
2019-04-01 17:55:00記得拿資遣費 之後繼續找工作
作者:
jsbobo (自由的風 )
2019-04-01 18:21:00試用期沒過可能沒資遣費
作者:
Misako (未佐子)
2019-04-01 18:26:00看你敘述講真的老闆請到你這種的也是苦惱，勸你好好想想知所進退彼此還能有個好臉色
作者:
yawenla (熱血愛旅行)
2019-04-01 19:11:00所以這一個月你不打算改進自己了?心態先改改吧
作者: rain0907 (＊小猴仔＊) 2019-04-01 21:36:00
是真的 開會沒拿出資料 這包很大欸...
作者: mintsgirl 2019-04-01 21:43:00
所以不是還有一個月改進嗎……？上來發文能改進什麼呢？
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2019-04-01 22:45:00不用給預告工資=\=不用給資遣費
作者:
cjan (咘咕)
2019-04-02 00:48:00這種老闆算了吧 都已經這麼直白（機X）的嗆你了 沒啥好留戀建議要有離職心理準備 因為通常講這種話的老闆 是決定隨時跟你翻臉的 你也要有隨時閃人的心理準備
作者: a29831603 (傑克蓋瑞) 2019-04-02 01:02:00
我不相信沒做好一兩次就會講重話
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2019-04-02 07:15:00不是沒有給你機會 所以你再嘗試看看吧
作者:
beerson (啤酒僧)
2019-04-02 10:10:00把上班當上學了，付你錢還要教你東西，沒做好還要鼓勵你，嘖嘖
作者: saga5312 2019-04-02 11:56:00
看你過去的文，總覺得你工作一直換，好像沒一個適合你的。你提問前應該自己想想吧，鄉民不是萬能，沒法有問必答
作者:
dog5566 (狗五六)
2019-04-02 13:16:00嗆他啊 “誰他媽跟你當朋友” 然後坐等資譴
作者: hardjay (DM) 2019-04-02 19:20:00
看你過往發文出社會一陣子了 反省一下自己吧…
作者:
ai8051 (aii)
2019-04-02 23:27:00如果你都找這種南部傳產,低薪又要即戰力只好再換啦不然就不要找那種放生型的,成本表我的認知沒那麼容易做好
作者: jetman147 (Joseph) 2019-04-03 18:56:00
開會資料沒做，還給你1個月機會已經很仁慈了，先把自己工作做好再來抱怨吧
作者:
buff (buff)
2019-04-04 02:43:00你老闆是好人......
作者:
Bon69 (紀囧)
2019-04-09 21:38:00一開始沒做好就別怪別人就下來用放大鏡檢視你