這份工作到5月就滿一年了，文有點長，手機排版請見諒。
如果有些回應真的非常謝謝。
主要是在做原木相關的小產品，為台中新創立的公司（含老闆3人），我是唯一的一個正職，剛開始談26k正常9-18，周休二日，因為他們也賺不多，所以沒有年終、三節，過年還是有包個紅包給我，對我來說薪水不是太大的重點，因為我本來的工作就比這個高，但前一間木工廠一直叫我做同件事，我就有點待不下去，後來剛好卡到要出國一年，滿8個月就離開了。
工作開始初期因在台中百貨公司有設櫃，就在沒什麼訓練下就直接開始顧櫃，雖然本身也有相關知識與條件，但當初真的是滿不安的，後來也因為銷售額不好，就撤櫃了。
之後在一個人到離家30分鐘的山上工廠製作產品，剛開始老闆偶爾會出現來教我製作，但之後我都會了以後，就不太常出現，交代事情也都只是用通訊軟體交付。幾個月下來感覺好像被流放在邊疆，每天都不會有人跟你聊天講話，除了下山去吃午餐的老闆。
後來在台北設櫃（有請工讀生），偶爾也會被排班上去支援，有補助交通、住宿。想說幫他們省錢，一開始是下班去桃園朋友家住，後來覺得不好意思，才說就住台北。我真的知道他們很辛苦，所以對於住宿250/晚，也沒什麼意見，通勤也都是坐客運來回，都盡量幫忙他們省錢。
4月老闆去上海與人合作，老闆娘原訂5月也過去，等於台灣剩我一個人負責所有的部分，說好加3k。
但老闆上個禮拜就先回來了，也不清楚到底是什麼狀況。老闆也把台中的租屋處退租，移到台北去住了，所以可能見到老闆的機會又更少了。
真的覺得很不好受的是管理的部分，一個人工作又不太知道公司的整個方向。有時候要我開發新產品的時候有點無力感。也曾經跟老闆提過工廠端的部分必須先搞好，但礙於經費，所以一直沒有什麼進度。
我是不是太草莓了啊？沒辦法忍耐？是不是一直在抱怨環境，而不是改變自己的心態？希望前輩們能給個建議。