*已徵得版主 DDRMIX/sf820624同意*
不須主管填答、匿名、三人以上即可成團
各位版友大家好，我是國立中正大學心理學研究所的研究生，目前正在研究職場工作者的職場心理健康，以及與同事、主管的互動關係之間的關聯，懇請各位撥空協助填填問卷，每位參與者皆可獲得150元711商品卡喲！
◎ 研究對象：同一個工作團體中「至少3名以上團體成員」，且所屬同一個主管管理，限國內企業組織「全職」工作者（任何工作團體像是財務部門、人資部教育訓練組、系統設計部...等都OK）
◎ 進行方式：問卷填答
◎ 施測方式：自由挑選其中一種方式進行（線上填答 or 郵寄紙本問卷）
◎ 填答時間：約15-20分鐘左右（有兩份，間隔一個月填答）
◎ 參與回饋：不用抽每個人都可以拿150元711商品卡
◎ 研究聲明：
1. 本研究已經過國立中正大學人類研究倫理審查委員會審查，審查內容包含利益與風險評估、研究參與者照護及隱私保護等，並已獲得核准。
2. 本研究完全採匿名填答，所蒐集之資料僅用於學術研究使用，絕不會公開，填答序號僅供兩階段問卷配對之用，兩次填答完成後即會進行與可辨識填答者身分資訊之去連結處理。請不用擔心！
3. 由於本研究會先篩選是否符合研究需求，請先填寫下列報名表單，我們會在收到您的報名後一週內寄送問卷給您。（由於部分免費信箱容易漏信，如有超過一周尚未收到消息請再連繫我>"<）
問卷報名表連結：https://www.surveycake.com/s/rMbyd（團體報名，僅需一人代表填寫）
報名完者請在下方留言DONE，
歡迎您將此研究訊息轉發給有興趣參與本研究的同仁或親友!!!!
聯絡人姓名：柳佩妤
聯絡方式：[email protected]