作者:
YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
2019-09-05 19:05:27※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TS7ttgA ]
作者: gaiaesque (一起來聽techno八 o'_'o) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 不等國家養！這家半導體廠生1胎月薪加6％
時間: Thu Sep 5 11:16:04 2019
1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名
洪友芳
3.完整新聞標題:
不等國家養！這家半導體廠生1胎月薪加6％領到6歲
4.完整新聞內文:
鴻海董事長郭台銘政見喊出「0到6歲國家養」的育兒政策，已有半導體業先落實了！工控
記憶體模組廠、同時也是記憶體模組獲利王宜鼎（5289）鼓勵員工生育，增產報國，員工
每生1胎，月薪立即加薪6%，直到小孩6歲為止，生第2胎以上，加發3萬元獎勵金。
宜鼎董事長簡川勝表示，台灣生育率降低，少子化已成為台灣人口的社會問題，也是國家
危機；經營企業就是要努力獲利，獲利就是要照顧員工與回饋社會，該公司從公司成立14
年以來，第1年就損益兩平，接著持續穩健獲利，多年前就開始實施鼓勵員工生育，當公
司賺多分紅多，加上補助津貼，員工養得起，自然願意多生，「生越多，公司越旺」。
簡川勝表示，宜鼎鼓勵員工生育，增產報國，已實施多年員工每生1胎，月薪立即加薪6%
，直到小孩6歲為止，舉例來說，員工的月薪是5萬，則加薪6%，等於每個月可多領3000元
，且可持續領到6歲，換言之，公司將補助21.6萬的生育津貼，由於加薪是跟著員工薪資
走，也就是說，員工薪水越高，公司補助就越多；至於生第2胎以上，會再加發3萬元獎勵
金，小孩就學後還有申請公司獎學金計畫等好康福利。
宜鼎已連續2年每年賺1個股本以上，每股獲利逾10元，今年上半年平均毛利率達31.4％，
稅後盈餘4.92億元，每股盈餘6.3元，為記憶體模組每股獲利王。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2906431
6.備註:
這麼屌? o'_'o
有員工要爆料一下嗎? o'_'o
作者:
abingo (bin)
2019-09-05 20:50:00這已經算很好了，請問噓的人公司福利是有多好，見不得別人好，真可悲
作者:
saurik (Jay Freeman)
2019-09-05 20:57:00才6%，養一個小孩到大學，要好幾百萬....
作者:
haewang (haewang)
2019-09-05 21:05:00這種恩惠就能上報 台灣勞工真的很可悲
作者: windlll (我要工作阿) 2019-09-05 21:17:00
其實我也挺好奇六歲後薪水是不動還是減回？
作者:
NancyW (ä¸å¤ 勇敢)
2019-09-05 22:53:00應該是做另一筆薪資項目，發六年這樣
作者:
chuangs (偷得浮生半日閒)
2019-09-06 08:49:00連這樣也要噓真的很有事
作者:
ideo (ideo)
2019-09-06 09:02:00噓的人如果生病記得要看醫生
直到六歲為止「加發 6%」所以六歲後恢復原薪水吧，不是調薪 6%；六年間的調薪應該也一併加成
6歲以後開銷正大吧 有誰會為了領個十幾萬多花上百萬?
作者:
YCTING 2019-09-06 12:05:00本魯以一個創業者的角度來說，這樣算不錯了，值得學習。噓的人實在有點莫名其妙
作者:
wadekimo (Tu m'aimes?)
2019-09-06 13:23:00不錯了
不爽不要領啊 噓的真的很好笑六歲以後開銷正大 那請問六歲之前不多給你錢 你會比較爽嗎養一個小孩好幾百萬 有人願意幫你補一點 你還噓 這種人真的很慘
就是一堆勞工像某些推文這種素質才搞得大家低薪，反正多給你們也不會當一回事，你們這種人配那種什麼都不給的慣老闆剛好
作者:
em1234 (em)
2019-09-07 09:42:00噓文的是韓粉吧
作者: AngelMAyCry (猛毒天蠍) 2019-09-07 15:42:00
值得尊敬
作者:
roxiang (天空之城)
2019-09-08 19:45:00有些人真的連當員工都不配 這也能噓 有病要記得吃藥