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Salary
[問題] 這樣的獎金福利水平
作者:
ShirleyLin
(下一站,說愛你)
2019-09-24 22:25:39
錄取了一間公司,
是食品代理商的PM一職,
月薪跟前職相同(面試時也是說希望至少能有前職的水平),
沒有加班費,
它的年終是固定0.8個月,
然後個人績效獎金有3.5個月,但就是看表現不一定是多少,只是發放時間是在6月,
而且當時人一定還是要在職才有。
中秋端午是員購禮金(多少沒問),沒特別說有員工旅遊。
這樣綜觀下來,想請問大家這樣的薪水福利面算正常?還是不太ok?
現在面臨抉擇中,好猶豫…
作者:
chanicen
(李叔叔)
2019-09-24 22:34:00
大部分的人會說白紙黑字講明固定的部分才是真的,因為鬼島老闆不知道會不會真的發給你,想辦法調查或詢問歷年發放資訊吧至少確定有發是常態就能去,查不到就只能賭至於綜觀喔,沒有說月薪多少很難綜觀其實
作者:
yihchyi
(。)
2019-09-25 00:07:00
食品業就這樣吧 不用太期待
作者:
bigmenpower
(小修)
2019-09-25 03:29:00
沒月薪是要怎麼比
作者: navybluer (~"~)
2019-09-25 06:56:00
好不好是比較出來的,跟你現職比如何?
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