作者:
valerieY (V girl)
2019-11-15 11:00:58新公司在上次面談中 說需要拍攝上一份公司的薪資轉帳證明
以及還有上一份公司的在職證明
因為上一份工作只有四個月被資遣 有拿非自願離職
非自願離職上面寫 經觀察後與公司業務不符 為由資遣
但在面談中我只提到說我離開那間公司 並未說明是我被資遣
雖然我本來就想離開那間公司 不過最終是以被資遣的方式離開
不想提供此份文件的原因是
「不想到時出示這份文件是被認為面談過程中在欺瞞對方
雖然我在面談中被問到為什麼離開 我都是坦承說明想離開的離由 但沒提到是被資遣」
另一個原因就是
「不想先被貼標籤 到時如果新工作剛開始有什麼小瑕疵 都會被放大處理」
想問屆時有辦法以其他文件代替這分曾經在職的證明嗎？
我知道公司可能是想知道在職多久 但有無其他解決辦法
已經薪資是否有必要拍攝？
大公司的人資要求比較多且嚴謹 第一次遇到沒有經驗
作者:
kutkin ( )
2019-11-15 11:08:00其實要知道在職多久 投保明細就可以
作者:
valerieY (V girl)
2019-11-15 11:13:00那請問要如何回答對方 以拒絕出示這份文件？
作者:
robler (章魚丸)
2019-11-15 11:17:00在職證明和原公司要就好 在職證明上可以不寫離職原因
作者:
kutkin ( )
2019-11-15 11:23:00沒有，就沒有，要說明什麼
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-11-15 11:58:00
就說沒拿啊
作者:
s148235 (羅子揚)
2019-11-15 13:33:00人資：麻煩提供bla bla bla... 我：抱歉沒有辦法也沒有再問下去 給你參考
勞保轉出單就夠證明了吧，至於離職證明就說沒有發即可
作者:
dong531 (貓王)
2019-11-15 14:33:00可不可以不是鄉民說了算啊，我的話就直接說我沒有然後直接問人資有沒有替代的東西
s138235說的確實有用，建議原PO試試我當初也是跟人資這樣講，後來就沒再追了這種東西沒有提供的必要我上一份在國外工作，難道我還飛去國外弄證明嗎...
作者:
yihchyi (。)
2019-11-15 15:52:00我問新公司可以用轉出單取代嗎？他說離職證明是勞基法規定要給...也是只能硬著頭皮跟前公司聯繫
不同公司做法會不同，建議可去電前公司表明因新工作需要請開立在職證明，詢問看看是否可不填寫離職原因。部分公司開立的證明通常只列在職日期（期間），並不會列示離職原因。
前公司是有義務要提供沒有註記離職原因的離職證明喔 應該可以要看看
作者:
yyhy (凹烏)
2019-11-15 20:33:00跟人資說「前公司說要寄給我但我一直還沒收到，我再跟前公司催一下」通常人資過幾天就忘了
作者:
em1234 (em)
2019-11-15 21:38:00就說沒有就好啦 沒拿過那種東西
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-11-15 23:34:00不用理，要用你的公司就會用，不會用你的給好給滿都不會用薪資轉帳證明才好笑，新公司怕開給你薪水給太高喔? ~.~
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2019-11-16 00:55:00我當初也是沒有要離職證明，後來人資請我簽一份切結書要我確認曾在哪裏就職多久過
在職證明可以跟前公司申請沒註記離職原因的版本 薪資部分就說有保密協議
作者:
valerieY (V girl)
2019-11-16 11:16:00請問大家 有收到幾封站內信 說我違規或要我刪除？請問這篇哪裡有問題嗎？
我也有這方面的疑問，因為先前離職後有申請過一份，後來不適應新工作離職之後，要再申請變的很尷尬
作者:
em1234 (em)
2019-11-16 13:04:00沒違規啊 誰要你刪
人生中唯一跟我要過而且很堅持的，是神經病公司，供参。大公司人資？
作者: as885212 2019-11-18 10:22:00
說違規的請他拿出是哪條規定啊善意勸導提供一些資訊應該不為過吧