作者:
takgh (搞什麼)
2019-11-16 10:43:31小弟單位有個女同事，因為工作關係常在別
部門做事，最近常有對方部門的同事來說
該女同事與他們一位已婚男同事太過曖昧，不但男
生接送上下班（被看過且兩人住的地方完全不順
路），該男也會主動幫女生處理工作（兩人沒有直接業務關係），兩人很常獨處靠在一起
被撞見才裝
沒事分開，女生也常藉故過去男生那邊，導致對方
部門覺得觀感不佳希望我處理，我觀察了一段時間
確實有以上事情，但又礙於女生在公事上沒出什麼
錯，所以不知道怎麼開口，這是我接管理職後第一次遇到這種事Orz
想問大家意見，如果你是主管會怎麼處理呢？
統一回答好了
覺得有趣，只是上來問意見一堆人不知道在崩
潰幾點的XD,我只是想說有沒有什麼方法可做預防及掌握，未來真的有什麼問題至少對上
級也有交待，也能自保，目的是希望他們上班時間能夠克制，並不是要介入他們，他們誰
跟誰在一起干我屁事！XD
還是謝謝大家 就不回應了
作者:
q910044 (拉鍊拖到皮)
2019-11-16 10:47:00這種事情毫無處理法門. 完全動不得.你就直接明白跟對方表示你已經知道他們之間的事
沒有影響到工作的話、不需要刻意做什麼，而且對方部門也應該要提醒該男性員工吧？怎麼都叫原po處理
如果用稱讚工作，然後暗示你知道那個男生是有家室的？這樣呢？
沒影響到工作 只為了所謂的觀感 這也管太寬了吧 若你真想處理 頂多調整女生的工作內容 讓她少到別的部門去?
作者: Philethan (PE) 2019-11-16 11:33:00
呃 如果影響到工作 那就針對那些影響處理啊如果沒影響，有什麼理由去管別人怎樣交往ㄥ
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2019-11-16 11:34:00要傷腦筋了
作者: threemore (船到橋頭至楠梓) 2019-11-16 11:54:00
建議不要做太多處理，隨意交差就好。先假設一個極端狀況，男女方工作表現都很好，但其中一人是總經理的心腹、愛將，這種情況下你就算覺得不順眼也不敢有動作吧？那今天的情況是兩人工作表現好，但你不確定對方的背景，若你進去攪和會不會惹禍上身？ 所以建議不去理會吧。
這樣說好了，真的出事之後公司要怎麼辦,直接跟對方告知
作者:
shter (飛梭之影)
2019-11-16 12:39:00你就回一句: 她後台很硬，別碰。然後對方部門聽到了就不敢再說什麼了
作者:
Mr0829 (不愛了也是一種愛)
2019-11-16 12:46:00對方部門觀感不佳，要你處理?你矮一截嗎?就算真的是小三關你什麼事情?
作者:
robler (章魚丸)
2019-11-16 12:47:00為啥是你要處理? 這種做好沒賞 打破要賠的事幹麻去管你就回說 好我知道了 就不要再去管了千要不要多嘴真的去找他們談.. 擺明挖洞給你跳
作者:
yuti (40)
2019-11-16 12:50:00這種沒辦法處理....我司有是女已婚 老闆明示加暗示 無用 後來就是公司讓老王走半年後 已婚女懷孕 聽說離婚了
作者:
owen5566 (ooooowen)
2019-11-16 12:56:00觀感不佳 ㄏㄏ
作者:
neverli (想睡)
2019-11-16 12:57:00你就也學對面主管啊，說你有暗示但沒有效果，交差一下就好了
作者:
yuti (40)
2019-11-16 12:57:00之後可能會面臨去留吧 現在就蒐證工作上 有天老闆要處理 只能以工作表現不佳的說法
作者:
em1234 (em)
2019-11-16 13:02:00已婚男問題比較多吧 為啥是處理未婚女性 可悲 阿翔爽劈謝忻慘擔人家女生也沒影響工作 你主管還被別人指使
作者:
Sana (靜止)
2019-11-16 13:23:00不要處理 擺爛
作者: dogzi (汪汪) 2019-11-16 13:43:00
所以有直接證據還是只是「大家覺得」？
作者:
espanol (愛傳)
2019-11-16 13:48:00不要多管閒事！那請問兩個已婚主管彼此在一起你要不要管？這種事情公司多的是！我公司就一大堆，做好自己的工作就好了，對方不管老婆鬧過來還是怎樣都不關你的事。你也不需要負什麼責任。
技巧性找個原因（輪調之類的）來改變女生的職務，至於需不需要特別暗示提醒什麼，看你個人管理風格而定。
作者:
dearevan (有情有義流浪漢)
2019-11-16 14:03:00直接找來談啊，把事情公開談
作者:
edcs ( )
2019-11-16 14:03:00又不是捉姦在床，何況就算捉姦在床也不干你的事
1.你是HR嗎？2. 公司有規定不可以嗎？都沒有的話你就閉嘴好了真的想管，先把規定立起來…別人治
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-16 14:29:00貴公司的管理職是在管這種事嗎
作者:
gnehgneh (eddiehuhhuh)
2019-11-16 14:38:00這私領域吧，而且公司也無相關規定這種男女關係怎麼處理，對方部門就是想要壞人你來當啊
作者:
ANava (只發優文)
2019-11-16 14:44:00會管這麼多的八成也是爛公司的主管
作者:
hjchang (缺錢的薯叔)
2019-11-16 14:50:00好像不關你的事情
作者:
yudofu (豆腐)
2019-11-16 14:55:00你只是嫉妒吧，不然關你什麼事
未婚或許是私領域，但已婚在公司亂搞真的是嗎？說不影響工作也只是推託之詞
把這個貼在公司的顯眼處讓，他們看看囉~婚前交媾 未婚生子 無禮無恥 如牲似畜婚後外遇 拋妻棄夫 不忠不義 豬狗不如以人身行畜事的下流髒東西生如狗屎 死如豬糞 臭穢不淨 人天厭憎希望已犯的 誠心懺悔 永不再造想犯未犯的 戒慎恐懼 如防蛇咬
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2019-11-16 15:37:00觀感不佳 你看了賭爛 就考績打爛一點啊 不然要兼當徵信社？？ 考績爛他就會來問你為什麼 你再跟他說不要搞婚外情啊
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-16 15:57:00管理這種東西要幹嘛
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-11-16 16:51:00還好吧我前公司的辦公室戀情還一起上下班咧
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2019-11-16 17:30:00人家怎樣關你屁事啊 幾歲人了連保護自己都不會人家一狀告上法院 請問貴公司要以觀感不佳辯解嗎?被指派去處理 還不知道燙手山竽在你手上 還想跳到火坑
作者: torah (Vancouver) 2019-11-16 17:41:00
找人資主管
作者:
e17688 (搖滾八男孩)
2019-11-16 17:47:00是喔我會提點一下女生，上班時間盡量在自己座位上處理公事，離開太久觀感不佳，［老闆都看在眼裡」！
作者: CrazyCharlie (青檸檬) 2019-11-16 17:57:00
觀感不佳？住海邊是嗎？
作者: sing60905 (子揚) 2019-11-16 18:01:00
無聊 自以為主任教官喔
作者: Osman5566 (奧斯曼帝國) 2019-11-16 18:28:00
真要當小三也不是你能管的...工作業務上沒搞出問題就好
作者: insurreal (gives you wings) 2019-11-16 18:31:00
這個只能等男方或女方哪天在工作上出包才有藉口動手
作者:
brianoj (馬可先生)
2019-11-16 19:08:00人長得醜 人白目 是不是也可以用觀感不佳規勸同事住海邊我也覺得觀感不佳
作者:
edcs ( )
2019-11-16 19:19:00如果人家老婆鬧到公司來有沒有你的事？除非你跟他老婆有一腿，不然他老婆鬧到公司來又干你什麼事？
作者:
sumarai (Pawn)
2019-11-16 19:36:00肯定是忌妒
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2019-11-16 20:05:00你管這種事才會燒到自己好嗎 別天真了
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-11-16 21:49:00
提醒女生很常不在位子上要注意就好
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2019-11-16 22:32:00貼公告。寄匿名信。把謠言炒大，吵到原配來公司鬧請該女自己的工作自己做，說不定該男只是工具人
作者:
roxiang (天空之城)
2019-11-16 22:52:00被砲了就說版友崩潰你這種人更可笑做到管理職了 這種問題也問，被砲了還反批網友崩潰，我看也不是啥重要的管理職
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2019-11-16 23:04:00
原PO應開始記錄部門女同事的工作紀錄，如真出事就依照記錄判斷，公事如果都能達成，私事最好敬而遠之。
作者:
cccwei (超級喜歡郭泓志)
2019-11-16 23:43:00看起來感覺是原po比較崩潰
作者:
KY1998 (HAN)
2019-11-17 00:24:00你是主管考績打最爛不就好了
你就直接嗆明 公司內不要怎麼樣 公司外我管你要怎樣睡 就好了
作者:
xxoovv (xxoovv)
2019-11-17 01:18:00自己也說了女生在公事上沒出錯就不用管了吧 等到影響工作再說吧
如果沒影響到日常業務就沒問題，互相完成工作可以，但是注意他們的權責要劃分清楚，公司的內控問題。根據你的產業產生的風險也不同，不過當成一般辦公室戀情處理即可，私德的部分不用特別放大
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-11-17 02:10:00貼布貼住早生貴子增產報國ㄚ
作者:
bigfatty (fatty)
2019-11-17 02:44:00工作表現？有太太來鬧嗎？你是直屬主管還是人資？是不是管太多？
作者:
ssdog (ssdog)
2019-11-17 04:24:00就一個屁大的主管 果然還要多磨練磨練
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2019-11-17 11:04:00除非公司有內規 不然不倫這種的就連日商都不太管
如果夫妻離了婚 後來明媒正娶女同事, 你管得著他們?
作者: spotmay (THE END ) 2019-11-17 11:21:00
真的完全不干你的事
作者:
ssdog (ssdog)
2019-11-17 04:02:00就一個屁大的主管 果然還要多磨練磨練
作者: Aline05 (Aline05) 2019-11-17 12:39:00
女的未婚她私生活想怎樣玩是關主管什麼事？倒是男的有家室，老婆鬧到公司是男要倒楣吧。能管該管的只有兩人的工作效率而已，連這種事都分不清請問是手搖飲的管理職嗎