每年最期待莫過於年終了
沒想到今年會落到被扣年終的狀況
理由是我沒有做好主管的責任好好監督好組員離職
原訂離職日為9月份某星期五
因為颱風的關係，此員隔週一來辦離職手續時打了卡
並在沒有經過我予許的狀況下，自已和另一位同仁至館店協助事宜
此事人資知道後並沒有請此員回來辦理手續
反而是說都已經打卡了只能算上班，並請他跟我主管更改離職日
所以，當我主管跟我說人資要求此員4天的薪水需扣我年終時
我提出了相對性的疑問
1、身為主管管理不當，今天要扣錢的這件事情，事前並沒有任何公告
2、身為主管管理不當要扣錢，這次是3000多，那下次是30萬呢？
3、今天我並沒有同意更改離職日期，同意更改的也不是我
如果今天因為這件事情要扣我年終的話，我覺得我可以接受，但是沒有辦法認同
結果，主管為了平息這件事情，還是讓人資扣了我年終啊～
應該沒有比我更慘的惹～唉～