唉 早知道17集團本身就是一個年前資遣單位，看到朋友在過年前幾天一個一個陸續被資
遣，實在有點看不下去，老闆是Joe 當初規劃想要做直播代購，所以買了米果本來就在做
直播平台，從2019年初經營到2020年系統還是不穩抽趴又貴，所以當初保障兩個月年終直
接用資遣方式給？ 補充 有合約
非常好奇李玖哲辦在小巨蛋賣不出去所以公關票一堆，但卻不願意讓舉手電商的人順利過
個好年？ 我了解該給的會給，但請問HR知道年前解僱其實勞基法有條例可追嗎？ 01\21
資遣覺得合理嗎？公司的確沒賺錢，但請問廣告費用每個月百萬成效在哪裡？ 英文好認
識Joe或者是17上層，請問有否需要檢討，還是開除Rd 客服 業務，節省開銷！！
17有網路監控我知道，但抱歉我後面有認識不少資源，我所講的是事實，勞基法我無法考
證，但拜託17讓我朋友過個好年好嗎？
直播萎縮，但上層不聽，就是網路爆炸時代！
奉勸各位很多都是看得到吃不到！
如果這次要求我刪文請拿出合理的說法，文件的確簽了，但在2020年農曆年資遣人，請問
對的起自己嗎？