小弟在四月剛從職訓結訓，順利拿到乙級空調證照，結訓後第二天也順利的找到一份冷
凍行學徒工作，這邊薪水是一個月兩萬八，勞健保、勞退都有。
一開始老闆和負責帶我的師父叫我先在旁邊看，不用想要自己下去做，但?這點小弟
其實抱有疑惑，畢竟做這行應該是要做中學，學中做，如果只是在旁邊盯著，一些拿工具基
本手勢應該都無法熟悉吧，加上這邊的師父似乎有點好過頭，想要幫他們拿個工具還是扶梯
子什麼的都不願意，有時候工作甚至還叫我去旁邊休息，明明是學徒，卻變得好像監工一樣
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現在已經做了一個月，還是只能在旁邊看，且每天幾乎都加班到晚上十點多（有沒
有算加班其實要老闆說了算），耗了一整天卻都不知道自己在幹嘛，跟我想像中的學徒工作
落差有點大，心裡開始有點疲累了，
請問該繼續待下去嗎？

有PO在一些專門的版或是論壇嗎 這不太像好的發展照理說 至少提供樣品練功一下

這裡不算專門的版嗎？

該啊 遇到好師傅就慢慢學 還是妳希望遇到的是會丟妳工具

其實師父維修的時候偶爾也會跟我講這故障是怎樣怎樣，但不讓我親手去試如何維修

罵妳三字經的師傅 妳可以主動問 主動學 觀察師父怎麼作才一個月 老闆跟師傅應該是先讓你習慣吧 當然如果妳問了師父跟老闆都不理是可以考慮離開啦

問問題倒是都會回答，但有時候看到師父在工作上遇到困難例如搬重物、橋位置，想過去幫忙卻會被他們制止，就會有種被當作草莓族對待的感覺

我覺得可能是缺人所以一開始不想太操新人啦

聽說有些做技術活的 師傅不太喜歡教人 飯碗因素

總之 才一個月真的太短了 妳就更主動做 更主動問

我覺得可以離開去比較操的地方，最好選人少一點的公司，因為這樣老闆把你當狗一樣操，你不會的叫你硬上，你敢說你不會你看老師傅噴不噴你就完事

有需要這麼極端嗎？

可以去溝通啊 師傅有什麼我需要用的

等滿三個月後再看看吧，這種工作師傅常常會怕一開始太操把新人嚇走了。

你用員工的角度去看的吧你去當學徒，目的也是自己開業，學的不只是勞力活，是怎麼和客戶應對，且老闆師父也是開客戶吃飯，怎麼可能對你不熟直接把工程交給你

該。你就好好看他們怎麼做，把玩他們沒在用的工具，觀察安裝配線的眉角，等他們有空教你再實際操作吧

我們師父也不會教耶，但他說過要用眼睛學，所以我就一直盯著他，後來就開始開口教我哩

這行師傅不會輕易把工作交給菜鳥處理，因為算是高危險粗工，出事了誰也擔不起，所以前三個月甚至一年叫你在旁邊看很正常

如果搬重物拿梯子什麼的可以跟師傅溝通希望他能讓你有點事幫忙

最怕遇到低薪還一直丟工具給你，又讓你獨立作業的前輩。

只能說你遇到好師傅了。很多技能都不只是要用眼睛看，而是要用心去了解。第一步通常是習慣什麼都不做，你可以多聽老闆跟顧客的應對。第二步則學習不要在狹隘的空間擋到師傅的動線覺得無聊，你可以不斷複習自己所學，現場線路的配置安排。工具技能我覺得沒什麼變化，熟能生巧，不用急。

你遇到好師傅，粗工職業傷害勝過技術先多看怎蹲