現職收入還不錯，日常很夠，可是人力一直不補越來越累，客戶問題一直因為缺乏制度，
我個人沒辦法解決，然後變成一直被客戶靠杯，薪資也不會再上去了。但是優點是獨立性
高，客戶問題都是客戶抱怨而已，主管沒有罵過。
最近終於要離開了，新工作型態一年少30-40w，剩月4萬，工時減少，有時間去再進修興
趣的。大概要花四五年才能再回到原本的薪資，不是大好就是大壞。常常在想決定是不是
正確的，可是不換工作也想不到解決辦法人力的辦法。
一般人會捨棄薪水去選興趣嗎？

會這樣問 就代表你沒辦法接受

再找找吧！找一個月只差一萬五以內，一年差二十萬，應該還是可以維持生活品質，開支習慣，否則太窮苦了。

可以啊，反正之後能長回來就好，發展性比較重要

少40萬？

說實在話，我比較奴，我看不到走的理由

就問一句你能不能承受你認為的大壞，如果不能建議不要

如果4.5年後的薪資沒爬回來呢?!

別跟錢過不去

35前可以賭，35後就別鬧了~~

為了人離職有點不划算，如果同類型工作轉換會更怪，同工作在4-5年要加薪到30-40%（猜測）可能有難度，那跳巢時理由就要夠好有時間再進修興趣，那興趣永遠是業餘的，專業職涯讓通常不認可，如果新工作更不開心，你會覺得這決定在...如果是完全不同產業的工作，清楚職涯發展，那降30-40萬還算划算

我轉職路徑跟你相反 現在很後悔

薪水差太多的話不行

別鬧啦 很多欸調整三小

錢差有點多，個人認為不要換

差太多了，一定有更好的缺

你本來是客服還是品保？

工作越換錢越少？厲害了

別鬧了 你會後悔

這要看你幾歲、有無家庭、小孩等等因素

一年少40萬 太誇張了 人家是越換錢越多 你竟然可以接受少40萬的你如果年收超過250 少40萬是為了減輕壓力那種，那我還能理解，年收不到100少40可以接受，傻了？

一個月差到3萬 你竟然還能接受.......

收入少了快一半，工時有減少一半嗎？

年薪差太多了吧 是我可能不會換 差個10萬還能接受 差30幾萬等於平均一個月少近3萬 差距有點大

40W差太多 生活品質會影響

我新工作少10~20萬,不過我被資遣比較急著上工所以沒辦法可以的話還是別太快妥協

有得有失 往好處看唄

換都換了 還想它幹嘛