各位鄉民好，
最近碰上前公司離職麻煩事，
文有點長，想向鄉民請教。
我是小公司的會計，還兼人事行政。
公司只有我一人做會計，也沒有嚴謹的會計系統，簡單來說都是手寫的，帳務沒辦法好好統
合。老闆也沒有想在這塊做改進。
今年初因生涯規畫，因此去面試且有錄取，因此四月底此提出辭程。離職前交接清冊也做好
，工作內容也確實交接並請被交接人簽名，也拿到離職證明了。
現在已經在新公司兩個禮拜了，前老闆才說做我假帳，去年的帳務不清，說什麼"我是知道
帳務有問題才趕快提離職，導致公司損失"，想要對我提出相關法律告訴。
但是事實並不是如此啊！！
我當初工作該做的做都確實做，去年報前年的帳也沒問題，今年也照同樣方法做。
那今年如果帳務當初有問題的話，
為什麼我還在職時不請我跟會計師事務所那邊對帳，現在才事後一直一直找麻煩。
一直叫我回去處理。
碰到這樣狀況，鄉民有什麼建議呢?
除了諮詢相關的法律諮詢
我這邊該做好什麼樣的準備呢？
謝謝各位！！！

證據呢?上法院是要看證據的

應該是卡到報稅關係

你就給他告是他要證明你有疏失造成損失

如果確實沒有做，記得千萬不要道歉或亂簽什麼契約

讓他告 他要負責舉證

給他告、看會怎樣

給他告，財務部分本來就麻煩。不過你記得反告他誣告..讓他嚇一跳

覺得你去詢問一下律師以防萬一

加油，沒做錯事何懼之有？就保持平常心看他耍猴戲

不不要亂簽東西，通話的時候也不要亂回答或者亂答應什麼，去詢問免費法扶。

外帳是給事務所報嗎？是的話蓋章人不可能蓋妳根本不用擔心。

老闆有在交接清冊上簽名嗎？

舉證之所在，敗訴之所在。他手上完全沒有證據不可能告得成，一看就知道是想嚇唬不懂法律的人，你頂多就是浪費時間跑法院而已。至於要用誣告罪反擊的話，必須要他提出刑事告訴才行，但我國誣告罪很難成立就是了，而且我猜他了不起只會告民事，甚至根本只是唬爛不會真的提告。

他要告他要舉證 我是覺得不要理他

不管怎樣記得找律師

他告妳 要負責舉證。。 舉不出來 換妳告他 誣告，加重毁謗 防礙名譽。。。

可能要先釐清他說的帳目不清是指哪部分，我想對方應該是因為不懂才會以為有問題

你人真好，我會直接封鎖删除

推一下封鎖刪除，你越理他他越能找到機會“處理"你。

你就不要回應他任何問題 直接叫他去提告阿證據是他要提出阿 當初他同意你離職 不就是都交接完沒有問題才能放你走你絕對不能回去處理 要是回去碰 他就有絕對證據 說你心虛才會趕回來處理也不要幫忙他釐清 他要是在通話裡設下陷阱 逼你承認一下一些事 不就能被當成證據

給他告不用怕，光腳還怕穿鞋的嗎？

給他告 line直接封鎖 別讓他有機會聯絡你

建議還是先詢問律師，因為對方如果寄了存證信函給你，這會變成上法院的證據之一，不管怎樣，詢問律師想要對策，才不會緊張錯了方向，加油！

請先去找律師諮詢

爛老闆 以為嚇唬你有用吧

舉證這東西是很難的 建議先看看狀況

好好笑的老闆

等存證信函再議，口說就是要你幫忙做事為主

公司的會計帳務也是用手寫的 覺得害怕@@

手寫的也可以掃描留檔 再不然拍照留底保護自己吧