今天看到一本書:
你的強大，就是你的自由：5個領悟，讓你進退職場都靈活
台灣職場是不出了甚麼問題?還是日本化?(5　謝謝曾經害過你的人)
書中似乎好像有提到?
(職場上最仁慈的，是那些害你的人，記得：回頭說聲感謝！)
是斯德哥爾摩症候群嗎?台灣怎麼會有這些謬論出現?
壓榨的老闆?不適合在台灣開公司的老闆應該是不排除出走才對啊?
怎麼會放縱老闆讓我過勞死?慢性自殺嗎?
這個觀點好像有點怪怪的?

本來想說什麼…後來想想算了，你先畢業吧…沒有傷害就不會有成長…但你連這個都不懂…

是那種傷害沒說啊 是合理批評還是辱罵害你的是那種害 是給你難題還是背後捅你一刀書中沒寫還是你沒打出來書的封面跟標題都嘛下這種聳動性的 才會吸睛沒買也好 我看這簡介裡面也不是寫一些營養的東西

那是一種嘴上說謝謝 實際諷刺的態度

想太多，害你就是害你，說什麼謝謝

盡信書不如無書有些書尤其是這種教人生道理的，感覺寫的頭頭是道實際上內容根本狗屁不通