就過去到現在公司的福利裡
除了講明的如：
年終、三節、優於勞基法的休假員工旅遊、電信費補助、生日禮金、進修補貼、員工旅遊
這種偏向制定好的福利
比較納悶的是有一定規模內的福委會
我自己待過公司的福委會
是會po出跟公司爭取多少的經費給員工旅遊
但員工旅遊不是人人有而是抽籤的
而且聽說終身只能國內、國外各申請一次
前公司則是固定每年國內、兩年國外一次
或者是福委會會去找電影院廠商
可能像去年看美麗華、今年變成威秀
大概就這些
聽起來是有的話覺得不錯
沒有好像也不會覺得吸引人
不知道大家公司福委會有為自己公司爭取什麼福利呢？
作者: banana321 (香蕉) 2020-08-02 10:25:00
員工旅遊抽籤不是很公平，可能不合法
作者:
a963 (21413131思嗎XDD謝率是12)
2020-08-02 10:39:00抽籤？？
作者:
MeeToo (迷途)
2020-08-02 11:16:00三節禮金+伴手禮 電影票 旅遊補助 喜喪補助
作者:
newswim (看到什麼才是真的)
2020-08-02 12:20:00其實尾牙聚餐，尾牙抽獎，很多也是福委會的
作者:
lairx (lairx)
2020-08-02 12:51:00有跟沒有差不多...
作者: cxiii (113) 2020-08-02 13:10:00
直接給旅遊補助2萬讓我們自己去玩實報實銷每年都有
作者:
THPZ02 (THPZ02)
2020-08-02 13:32:00我們是每個月薪水強制扣300...讓福委買廢物送我們
作者:
edweepvp (Spark楓)
2020-08-02 14:00:00我連員工旅遊都沒有
作者:
pplluu (我好窮)
2020-08-02 14:33:00有限人數的員工旅遊而已==
作者: banana321 (香蕉) 2020-08-02 14:40:00
福利金不是賴0.05%嗎？強制扣300，不公平
作者:
kimicino (kimicino)
2020-08-02 16:03:00沒這種東西
作者:
mdforget (forget)
2020-08-02 16:29:00也要看福委會有沒有錢！
作者:
AISC (AISC)
2020-08-02 18:14:00福委會另一部分是公司營收 理論上應該是公司提撥的比例比較高 對於覺得東西很爛的人可以建議委員會改送水果就好
作者:
RINPE (RIN)
2020-08-02 19:07:00抽籤 什麼爛公司呀
作者:
cycle2 (Juan)
2020-08-02 20:00:00目前為止只看到有員工活動而已，其餘的福利在福委會建立前早就有了，例如國外員工旅遊，但是明年堪憂QQ
作者:
a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)
2020-08-02 20:20:00終身是怎樣 要洗年資嗎
作者:
Roia (自創人物失控)
2020-08-02 22:09:00沒聽過還要抽籤的，照理說有繳福委會費的一定都有份。目前的公司沒這種制度，也不辦什麼強制參加放假還要見同事主管的員工旅遊，但每個月都有慶生會，公司會訂個點心飲料，覺得這樣也不錯
每月扣的福利金，公司再給一倍。也有看過一人一萬預算，看福委怎規劃，沒用完就全買禮卷
如果福委會可動用額度來源有包含員工薪資扣繳，若申請員工旅遊預算，是有幫中籤人申報個人所得收入，則中籤員工要繳稅，如果員工旅遊的編列科目是活動費用，不是特定（中籤）的人的收入，那麼福委會違反法規，一旦確實，可能需要補償其他員工......若還有問題可以去看一下法規資料庫...