※ 引述《waynechang17 (waynechang17)》之銘言：
: 目前任職差不多兩個月，8/24日接獲之前面試公司的offer（薪水高），9/1上工，昨天
向
: 目前主管提
: 離職。
: 主管人平時算不錯，事情有做好不太管你，雖然昨天有點小變臉，但仍在可接受範圍，
抱
: 怨太臨時、難找人。
: 今天主管對我說，希望我做到9/14，希望我和新公司溝通看看，但其實我很不想。
: 原因：
: 1.工作未滿3個月，沒預告期這回事
: 2.新公司有中秋獎金（0.5個月），拖到月中才去，可能一毛都沒有
: 可不可以給我一點意見～感謝
以上為前情提要～
今天跟主管直球對決了 被痛罵一頓
說出來工作不能這樣 就算新公司中秋給我20個月
她也不Care
沒道義的我一句話都不吭 只能道歉再道歉
主管叫我再溝通看看
小弟玻璃心 要怎麼辦～
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2020-08-27 12:35:00離職單日期填一填送出去啊 你還想怎麼辦
作者: DeltaChicken (低調四號雞) 2020-08-27 12:39:00
你有聽過軟土深掘嗎? 有時候被欺負是自找的...
作者: WTheFuck (你確定?) 2020-08-27 12:41:00
那我請你跟主管好好溝通做到8/31
幹嘛道歉？直接說新公司那邊人事回覆沒辦法延期報到不就好了！而且才做兩個月是有什麼好爆氣的，搞不好職缺根本都還沒關
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-08-27 12:45:00一面說抱歉啦 一面打離職信啊 我之前離職信還刻意打到職日跟說感謝“這兩個月”以來的相處
他到時候如果說什麼在業界會黑掉之類的話，你也根本不用擔心，才兩個月有什麼好黑的
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-08-27 12:46:00離職信寄給人資跟主管 就趕快找人資拿資料簽一簽
作者:
lencely (美國玩透透?)
2020-08-27 12:57:00你才來兩個月，哪裏沒道義了？硬要凹的主管能力大概很有問題。你就如期離職，就當幫你主管上一堂出社會的計畫和人力資源課。
作者: KS571 2020-08-27 12:59:00
真的不用鳥她 聽她的對你有啥好處
勞基法搬出來嗆他，而且哪個出來不是為了錢，重點是公司沒你不會倒，硬起來。
作者:
Jamez (Jamez)
2020-08-27 13:03:00要怎麼辦上次發文就講了 做不到就乖乖被人凹不用再來問了
作者:
njpbjp6 (N J)
2020-08-27 13:07:00新公司給你多少他不在意不是很正常嗎，又不是給他
直接發離職mail押日期給主管和HR CC自己私人信箱時間到走人
作者:
tellenzo (茫茫滴哦~~)
2020-08-27 13:19:00不敢走就繼續做 一直上來發文幹嘛
作者:
brianoj (馬可先生)
2020-08-27 13:23:00不怎麼辦阿 好欺負就覽趴捏著給他罵阿罵一下就縮了 那新工作也不用去了
作者:
Willie616 ( 維尼 (我是公的))
2020-08-27 13:25:00小的不才，20M是多少
職場上顧自己就好，你給他人情他也不會讓你10萬/月
作者:
brianoj (馬可先生)
2020-08-27 13:25:00反正這輩子就算你沒理虧也吵不贏人 那還想追求什麼
作者: anny1313 (xuannie3) 2020-08-27 13:51:00
多留那幾天，原公司也不會變得比較感謝你；獎不獎金撇開先不談(若照年資或比例發放可能趨近於沒有)，但還沒貢獻就要造成新公司困擾…你確定沒有備一在等接你順位嗎？
作者:
dogalan (Emotion)
2020-08-27 14:00:00他不care你，你需要care他嗎? 才做兩個月而已...
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2020-08-27 14:16:00
不care喔 所以他要把你綁起來？ 找勞工局啊
作者:
aking8 (aking)
2020-08-27 14:51:00剛畢業嗎？丟離職單給他跟他說我照勞基法，不放我走就去投訴
作者: hhyu0627 (Sean) 2020-08-27 14:53:00
那個新公司的0.5個月應該也是依比例給的，所以不用期望可以領滿
作者:
Gakuma (嘎熊)
2020-08-27 14:58:00罵回去啊，離職談甚麼道義
說實在的，反正都黑了，也想去新公司上班，按勞基法處理就好，不要讓自己的權益受損了，公司沒你不會倒
作者: pices (隔壁老王) 2020-08-27 15:04:00
吃人夠夠 把員工當狗還是奴隸？
作者: nforcex 2020-08-27 15:07:00
管他去死 道歉個屁
作者:
kakyou10 (Be fine)
2020-08-27 15:07:00她當然不care啊 錢是你的又不是她的
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-08-27 15:07:00直接找人資離一離啊理他幹嘛
作者: jack60806 (小楓) 2020-08-27 15:42:00
這種主管只在意自己利益最大化，其他人怎樣都無所謂講說互相體諒 都是要你體諒他 然後你死活不關他的事啦
作者:
rex0707 (我就是我)
2020-08-27 16:17:00就照勞基法啊= =
作者:
berniex (全力以赴不後悔)
2020-08-27 16:26:00不是他領的他當然不CARE
作者:
is1128 (想不出來)
2020-08-27 16:48:00給你個真實的建議，如果你以後確定不會跟該公司有關連那就直接跟人資溝通離職流程，主管不簽就直接走但是如果你覺得可能會遇到，那就自己想想要不要溝通看看留個好印象讓人家探聽，也未必不是件壞事
作者: Cv620 (cv620) 2020-08-27 16:53:00
離職單填一填啊 怕啥
作者:
ROOQ (三毛)
2020-08-27 17:03:00他不care你care阿，大家照法規走，他自己沒能力當主管的
作者:
RC8377 (Chlomo)
2020-08-27 17:07:00跟他講那麼多幹嘛
作者: tbere2002 (玩命阿飄) 2020-08-27 17:19:00
我覺得你適合乖乖待在原公司
作者:
abc32521 (abc32521)
2020-08-27 17:20:00唉 你真的太年輕了 不只該道歉而已 還要去跟主管同事賠不是 並推掉新工作 做人忠誠應該擺第一 錢又帶不走 何況主管之間都認識 業界很窄的
作者:
abc32521 (abc32521)
2020-08-27 17:21:00真的不懂出來工作看錢幹嘛 忠義 成就感 才是你該追求的
作者: cyclone055 (硬體變屍體) 2020-08-27 18:11:00
請問你是抖M嗎？
作者:
JayPark (JWALKERZ)
2020-08-27 18:15:00連錢都給不起還想叫人家留.........
作者: jerry25137 2020-08-27 18:52:00
都要走了，幹嘛在意那麼多
作者: SFTW (kfdtruelife) 2020-08-27 18:58:00
多給2倍錢就留幾天
作者:
TDKnight (出沒高譚版)
2020-08-27 19:34:00你本來就不用配合他 還挨罵 你傻喔= =
作者:
ez7410 (toro1118)
2020-08-27 20:21:00前一篇就回了吧，這種主管只會崩潰的越來越難看，跟你說現在只是小兒科啦，真的送離職單的時候你就知道什麼叫算總帳，直接法規搬出來了，這種雞掰主管沒有必要跟他客氣
作者:
cosy (笑看人生)
2020-08-27 20:41:00沒道義? 勞基法是假的喔 想慰留人又不想給錢 慣老闆的嘴臉
你對公司有這麼重要的話，他哪敢罵你，他只是缺人處理雜事
作者:
dreamelf (走自己的路)
2020-08-27 21:53:00違法都比較大聲
作者:
lucifax (虎爺:犬科動物給我滾開)
2020-08-27 22:06:00因為是你領不是他領阿 當然不凱爾
快閃就是了, 再者,我覺得完全沒必要鳥他了,我的話28號做完就閃了
作者:
wush (wush)
2020-08-27 22:57:00....
$$$=道義 沒錢? 那要談什麼? 白被罵了耶 你真衰
作者:
qqdan (黑黑)
2020-08-27 23:52:00自己的人生還要主管幫你決定?
作者:
q2520q (木天蓼)
2020-08-28 00:22:00這種更新是有啥好更的？一點看頭都沒有
作者:
cross7 (火腿蛋餅)
2020-08-28 00:23:00還以為你做2年 才2個月...
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2020-08-28 06:47:00有什麼好玻璃心的?公司沒你不會倒，別把自己想的太重要，不然吃苦的只會是你，照離職流程跑，時間到後走人就好，要不到時連新工作都會有問題對方攻擊你口出惡言也可依勞基法由你寄出存證信函終止勞動契約，你知道嗎．．．除非公司解雇對方，才會不成立
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2020-08-28 07:07:00....
作者:
koyosky (深呼吸)
2020-08-28 07:30:00我笑了
作者:
paul1201 (台北的學生)
2020-08-28 07:58:00這麼軟弱的離職者我第一次看到，你就繼續玻璃心不要走好了，順便跟前公司說你不支薪友情相挺幫你訓練新員工一個月好了，啊抱歉我忘記了，你只做了兩個月，也是新員工呵呵
作者:
harehi (hare)
2020-08-28 07:59:00不做最大 都有offer了還在怕啥會在員工離職時發脾氣的主管 未來也不會有什麼道義情分人可以好說話 但要有底線
作者:
cdwu503 (阿神)
2020-08-28 08:44:00是我就說今天就走了，他這樣攤牌了還跟他客氣
作者:
arkin (我覺得你瘋了~別傻啦孩子)
2020-08-28 08:45:00誰理他阿 他就是知道你吃這套吧
作者: gene51604 (sexyiron) 2020-08-28 09:00:00
哪個公司道義多就去哪 管他雞雞歪歪
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2020-08-28 09:16:00
嗆他中秋有20個月還不走 你傻了我沒傻
20個月又不是給他 他當然不care 時間到就走了
作者:
paul1201 (台北的學生)
2020-08-28 10:32:00還不po出公司名稱，讓他紅
作者: rickjd2001 (Ricky) 2020-08-28 11:10:00
罵屁喔 都不幹了 簡單來說關他甚麼事
他不care你care就好了啊 錢是你在賺又不是他他當然不care
作者:
dog5566 (狗五六)
2020-08-28 13:35:00道什麼歉 直接翻臉了啊 搞什麼你
作者:
ko363630 (打雜路人甲)
2020-08-28 15:48:00就是有你這種人資方才會這麼囂張