幾乎每個公司的紅人或是老闆的親信群
都會組成所謂的核心人員Line群組
不管是老闆要處理掉誰? 要逼退誰? 或是出國去哪裡...
幾乎都必須要這些群組的人處理或是知道
有以下幾個問題:
1.進入核心人員群組大概都要成員同意或是幾個人同意?
2.老闆選定還是核心人員審定要逼退的人?
3.進去都需要忠誠度測驗嗎?
4.加入核心人員群組，是否代表可以待到公司倒為止?
5.核心群組會不會內鬥? 還是表面河蟹居多?
6.看到甚麼情況算是核心人員走偏，無法矯正予以開除?
3Q
作者:
NAGI (阿魯馬其頓)
2020-09-13 20:36:00???
作者: hardjay (DM) 2020-09-13 20:50:00
你舊文裡人際問題已經n年了 先學基礎人際吧==
作者:
yudofu (豆腐)
2020-09-13 20:58:00你以為這種利益小組是什麼有制度還是規則可尋的東西嗎？會問這種問題的肯定都是邊緣員工。
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-09-13 21:27:00你進去就知道台商高層專業不足、目光狹隘
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2020-09-13 22:04:00
進的去核心群組的人不會問這些問題…
作者:
va2475 (淡心)
2020-09-13 22:16:00廢文
作者:
Wx7621 (陳飽飽)
2020-09-13 22:32:00這根本沒有答案 自創邊緣人群組跟他們對抗
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2020-09-13 22:42:00
你是不是在10人公司 而且還打不進核心
你的意見有價值的時候自然就會被拉進去，相反來說..
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2020-09-14 21:37:00進去不見得是好事 你下班都收的到訊息
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2020-09-14 22:27:00我都不加群主~主管有事上班講.下班你門要歡樂別找我
作者:
erty (寶貝，再見。)
2020-09-14 23:11:00沒聽過這種事
作者:
z1120123 (dogisgood)
2020-09-16 10:09:00這什麼廢文...
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2020-09-16 12:29:00公司有500人再來煩惱這種問題。。。。。。。