作者:
nan1336 (學習接受)
2020-12-27 17:22:25之前遇到一間公司在面試時
希望你承諾可以做滿一年以上
在正式上班之前能抽空幾天來公司先熟悉環境
當然也是無償（可拒絕）
這間公司因最近家裡有喪事，也就順勢婉拒。
這樣算雷嗎？
可是之前那陣子面試的工作們
好像很難有完全合法又好的公司
是我運氣太賽嗎？還是這樣要求太高
什麼樣狀況下，大家會願意讓步？
（當然如果已經沒錢的話就得讓步）
先謝謝願意分享意見的朋友們
遇過幾間公司也說先來試試看幾天 現在的公司都很敢提
就是可以試著做幾天，但是薪水不能試著給幾天的慣老闆咩
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-12-27 18:03:00遇到會想要提早來適應的公司 8成都很雷 通常都是流動率超高 新人每個來不到一個禮拜就閃人 最資深的可能只有幾個月
作者:
goodga ( )
2020-12-27 18:11:00有好的公司 可是你有能力上嗎 這也是個問題
符合最低限度法律的公司，不見得就是好公司，只是台灣完全合法的公司太少了，可悲的台灣勞工。
在台灣 符合法律最低標準的就可以自稱幸福企業、良心老闆了台灣真的很可悲提早適應為什麼不不給錢？還沒入職就先凹人，入職後不就凹更慘
我覺得雷 我遇過叫我先做幾天PT試試看的 我都覺得很不尊重人了
服務業、製造業PT可能有，但我就沒看過工程師要試做的..
作者:
va2475 (淡心)
2020-12-27 19:12:00你覺得不行做一兩小時走人對方也沒你輒
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-12-27 19:29:00呵呵~~ 流動率高不檢討公司內部，怪新人跟求職者??
作者: heatlion (西萊昂) 2020-12-27 19:31:00
適應環境也要明確說明幾天和做什麼事吧
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-12-27 19:44:00沒錢是做功德哦？
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2020-12-27 21:14:00正常公司都會給錢
光是勞工每日正常工時8小時 超過者應給予加班費這種基本保障 就不知道有幾家落實了
作者: tsunade802 (紫陽花) 2020-12-27 21:37:00
前公司有給錢但給很少XD體驗職場看氛圍跟工作內容是否適合，幫助雙方做選擇
作者:
Mozai (末仔)
2020-12-27 21:47:00超雷，要你承諾可超過一年，就表示其他人不到一年就離職，你想想看什麼公司會讓員工待不過一年？
會要你承諾甚至簽約待多久的，就表示留不住人啊不像我們公司，趕都趕不太走...
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-28 08:09:00
通常台商是只要看到他們的自介裡有 “享” 勞健保這個關鍵字的就可以跳過了。呵呵。
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-12-28 09:58:00雷
雷不雷不清楚，但是有一點怪怪的!台灣勞權很低的...
作者:
njpp (正妹真難找)
2020-12-28 23:15:00不然當作洗資歷?過水實習一年?
作者:
QXQmm (橘子tree)
2020-12-29 17:34:00公司雷不雷我不確定 我有聽說過提出這種要求的是主管 不一定是公司規定 然後這間公司加薪還滿願意加的
作者: owo99 (洋洋) 2020-12-29 22:51:00
超雷，還有什麼先來試做會給錢，結果做了幾天不適合也沒有薪資，明明那幾天雖然短暫但有實際做出什麼