前一間公司的大主管是個很78的老女人
常愛公開數落嘲諷別人 且很多都不是事實
有個男同事忍了很久 結果有次在所有人面前直接飆她大吼她
那個副總覺得超丟臉氣到也想吼那個男同事時
那個男同事瞬間吼她：你閉嘴！就甩門出去了
大家當場雖看傻眼，但其實心裡很爽
但當然那男同事隔天就來辦離職了
雖然很捨不得他，但還是佩服他，幫我們出了一口惡氣
不知道大家在職場上也有遇過類似的事嗎?

這樣離職就輸了

恩…也覺得不必離職耶…

那個人有用鍵盤打偷吃他女朋友的男同事嗎？

我這工作上一個人 吼同事吼老闆吼客戶 他誰都吼，然後安然的做到合約到期不續約（老闆沒想到他要離職，才緊急補人）

有阿，我拍桌怒吼老闆說拎北不幹了，老闆馬上叫我放假幾天，後來調薪幾千塊安撫，我就又奴了

有時候爽一時，苦一陣子 可以公事公辦有些人沒有那麼有度量在你離職後就忘記你的

那欠吼的人在離職後也別忘記他吧

7樓wwww

當幻想文看就行了

結果7樓是贏家

網路打嘴砲都很厲害，但是現實面除非被壓的太誇張，不然一般人到最後也很少會惡言相向...

跟老闆吵過架 老闆直接跟我說隨便你們啦 我不管了...

有看過同事下班後跟老闆拍桌大罵說不幹了，但隔良天被高階主管勸回，不過最後還是離職......

但其實也不算吵 就是在討論事情 然後三個人都反對老闆而且很堅持......

睡覺吧 夢裡啥都有

補充一下，我當時是年輕沉不住氣才這樣嗆聲，所幸老闆也很包容願意溝通我不滿的地方，如果重來可以我覺得還是理性表達比較好

我也吼過、不後悔 哈

有了老闆的把柄 想吼誰就吼誰

吼完甩門就走、隔天離職單，這麼孬有什麼好開心要吼就吵到贏為止啊走幹嘛

我曾經跟一直要我喝酒的日本人主管對罵我說：你他媽什麼東西憑甚麼要我喝酒，去死一死吧後來被要求道歉，我說：講了不太好的話(去死)我很抱歉後來也沒事。只是若被叫去參加應酬我就拿這件事來嘴

免洗工作就可以啦不然一些店員阿桑是在神氣甚麼讓客人看他臉色

離職才是輸了

吼過垃圾主管 我是組長 他媽整天講大家爛 講我爛 結果事情都是基層分著處理然後主管身為唯一窗口繼續亂搞 最後我提離 結果組員全體決定一起 部門解散 母公司也放棄經營子公司這部分的開發 還私底下詢問我願不願意直接去母公司工作（丟麥

肥仔是過來人，離職就真的輸了...

就是我啊……

有 躁鬱症發 被逼到受不了

工作上有遇過二個。雖然結果也是離職，但工作成就比起同期，後續發展都滿不錯的，也算種人格特質吧。

士官吼菜排算嗎

有啊，我以前在小傳產公司當機械設計，一直被現場主管刁，有一次我直接吼他，隔天就提離職，老闆還慰留我但我堅持閃人，現在工作更棒又住家裡超爽，今年也要結婚了呢不過再給我選擇一次我是不會把情緒表達出來，只能說那時的我太菜了，吼完看到人也尷尬啊

最近我就是這樣吼，目前準備被資遣，再選擇一次，會管控好自己的情緒

離職就輸了

有啊 就我自己

為何離就輸了啊 也許本來就不適合啊

常愛公開數落嘲諷別人+1，主管是個很78的女人+1

你要不要未來離職給她好看哈哈

為啥離職就輸了 如果有能力找到其他工作 離開爛環境為何是輸

離職不一定輸吧

我剿完後找到加薪20趴的工作 舒服

以前當替代役的時候有和主管吵過架

忍到受不了 站起來說不幹了 後來看提早自殺也不錯

這個很常見，彼得原理

兇主管這種事我幹過，被我兇過之後像沒事一樣，不過沒多久我也不幹離職了

想離職就直接離職啊，哄這個有意義嗎？

我吼過阿..後面就一直被真對而已啊

為什麼離職就算輸了？會讓人忍不住爆氣怒吼 代表這職場環境本身就很差了吧