原文出處：https://wp.me/pap5Mp-qj
作者：職場觀落陰/YM
進入2021年，無論是政府機關或是私人企業都有推出了2020年度薪資調查報告，在開始聊
聊這些薪資報告之前，必須先告訴大家，這些報告的數據都僅供參考，有太多的因素會牽
扯到薪資的高低，包含：學歷、資歷、進來公司時的任務性、任職期間的工作表現等等…
這次跟大家聊的內容，都會以平均值的數字來看，會和大家聊聊三種平均月薪：
1.常見產業平均月薪
2.常見職務平均月薪
3.職場新鮮人平均月薪
近十年來「其他保險輔助業」都穩坐產業平均薪資的冠軍寶座，2020年又以平均月薪高達
$86,273坐穩龍頭。所謂的其他保險輔助業是指保險精算、保險公證及保險風險評估等
職務。最低的為教育業（不含各級公私立學校等）平均月薪為$24,900，接著與大家分享
幾個常見產業的平均月薪：
https://reurl.cc/L0bEd4
https://reurl.cc/MZAedL
https://reurl.cc/9ZrlXY
接著與大家分享幾個常見職務的平均月薪：
https://reurl.cc/kVZ6VL
最後來與大家聊聊職場新鮮人的平均起始月薪，根據勞動部去年公布的各職類別薪資調查
顯示，初出社會的新鮮人每人每月經常性薪資平均為$28,231。如果以學歷來看，仍以研
究所畢業的$34,139最高，大學畢業生平均起薪則以$29,336位居第二，國中畢業及以下平
均起薪$24,397元最低。由此可見擁有越高的學歷仍是決定薪資的重要因素之一。
薪資是在職場上大家最為重視的事情之一，馬雲曾經說過員工離職的原因林林總總，但就
兩點最為真實「錢，沒給到位；心，委屈了！」。也有人說「再不開心的事情，只要錢給
夠就都開心了！」，由此可見薪水的高低，是會影響一個人工作的感覺與去留的想法。
薪水的高低是可以靠自己的努力去爭取的，但如果努力爭取沒有效果的話，那麼就得好好
考慮是否還要繼續留任了！